- 2024-01-04 员工连休37天事假被开除 法院判了
- 在两个月内连休37天，李兴（化名）还想继续休假照顾家人时，其所在公司不同意他继续休假的请求。而李兴因照料病人实在走不开，在公司未批准休假的情况下未到岗上班。此后，公司以旷工为由将其解聘。他认为，公司的...
2024-01-04 08:05:16员工连休37天事假被开除 法院判了
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