被领导冷落了怎么办

日期：2022-08-24 03:07:39 来源：两性情感解答浏览：505次栏目：百科

领导对我孤立和冷落我怎么办？

那就赶快辞职或者是调换部门把，因为在他任上你很难再有翻身的可能。

因为若不着领导待见，大多www.czybx.com数领导会把你排除在团队的核心之外，故意冷落你，不给你发挥才能的机会，把你晾在那意思很明显让你失去了赶紧离开，或者折磨你。

自己也要反思下，是否在私下和公开场合顶撞她，或者对他的领导能力蔑视和挑战它的权威性，散布他的谣言过，如果你做过那些事就违背了职场的法则，行事XiOcjC过于张扬。或者你的背景过于强大，让领导有危机感。

与其委曲求全，不如变被动为主动，即便你放下姿态主动的和她搞好关系，我认为也很难修复裂纹，更别说今后的升职加薪了。如果公司平台不大，发展机会有限，你的工作能力也不差，那么尽管辞职谋取出路。

如果你的公司平台宽广啊，就较好的发展潜力，白熊资讯网你可以向公司更高级别领导申请调换部门，但是说的时候千万别说XiOcjC你部门领导的坏话，尽早啊远离这块是非之地。

一个真正的成熟的职场人，不但在工作能力体现让人无可挑剔，改人脉资源的构建协调方面也会游刃有余，你有没有想过领导为什么只针对你而不是部门的其他人，必白熊资讯网须深刻的反省自己，记住了遇到的问题永远先从自己身上找原因，从而避免类似的问题以后再次发生。