部队档案丢失怎么办
找不到人事档案或人事档案资料有缺失，对个人影响比较大，比较重要的影响有三项：
（一）影响升学。中学学籍档案的缺失，可能会影响高考后的大学录取。
（二）影响入职。找工作或调动工作的时候，可能会因为人事档案材料缺失拒绝招聘。比较常见的是在公务员和事业单位的人员录用上，对人事档案资料要求比较严格。
（三）影响办理退休手续。没有人事档案，无法确定出生时间、参加工作时间、工作经历，所以无法进行退休审批。档案中缺少部队服役资料，也会影响缴费年限的计算。
人事档案找不到了，原因一般有三种：
（一）不可抗力。自然灾害损毁，如洪水、地震等。意外丢失，如管理人员带档案外出公干发生意外。
（二）人为原因丢失。也分为他人原因和本人原因管理不当。
单位在管理中不按要求执行，没有做好查借阅登记，或者违反规定把人事档案带出档案室，都可能造成人事档案丢失。
人事档案一般由相关单位管理，不排除个别单位不遵守规定把人事档案交给本人，本人管理不当丢失的情况。
（三）不了解档案转递的流程，不知道去哪里找。
解决找不到人事档案问题，分四步走：
第一步：寻找
缺失材料的，根据缺失材料的分类去寻找：
缺失学籍资料的，从当时所就学学校和所隶属教育部门着手。
缺失部队服役资料的，从入伍地民政部门、武装部和所白熊资讯网在部队着手。
缺失招工资料的，从招工地劳动部门和招工地档案馆着手。
整本档案丢失的，从档案丢失的原因入手：
如果是高校毕业后，到私企或外企工作，未办理档案转移的，档案不会丢失。从了解学校处理档案的流程开始，到学校、生源地毕分办和人才交流中心去查找。
如果是调动造成的，从调动程序入手查找。
如果是查借阅管理不善造成的，从查借阅手续及当事人入手查找。
第二步：补救
补救是从现在开始，重新建立一本人事档案，把新形成的资料放入，不管原始档案能否找到，这样做可以最大限度减少损失。
第三步:寻找替代资料
在原始资料确实找不到的情况下，可以找到其他能说明情况的资料来佐证。
我们最常见的，丢tIZTaRQ失《招工审批表》无法办理退休手续。招工审批表找不到，参加工作时间无法认定。这种情况下，可以找当时留存的《招工文件》和《招工花名册》，一般存放在招工地劳动部门或当地档案馆，找到以后也可以证明参加工作时间，办理退休手续。
第四步：协商
自然灾tIZTaRQ害损毁人事档案，如唐山大地震，或原始资料和白熊资讯网tIZTaRQ原始替代资料都找不到的情况下，可以由单位、个人和审批单位三方协商解决。办理退休手续的话，就由个人、单位和人力资源社会保障部门协商解决。
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