社保中途中断怎么办

日期：2023-03-24 17:40:07 来源：重庆U就业浏览：642次栏目：百科

社保由职工本人和企业共同承担缴费，但是当职工辞职时，社保该怎么办呢？这个问题和每个人的切身利益相关，一定要引起大家的重视。下面重庆优就业老师先给大家说一下这种情况下社保应该怎么办

首先辞职之后暂时没有新工作的，可以将档案存到人才机构，以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保，等找到新工作时，再将社保关系转移过去即可。

但如果你是外地户籍的话，人才机构并不接受外地户籍人员的个人委托存档，所以不白熊资讯网能用上面说的那个办法xJByqah。

社保中途中断怎么办

这种情况下，按照政策规定，只能将档案转回自己的户白熊资讯网籍所在地，在老家继续参保缴费，但属于外地社保。如//www.czybx.com果想要继续找工作，只能先找中介过渡一下，按照最低基数缴纳即可。只不过这样做需要个人承担单位需要缴纳的部分。

那么社保中断有什么影响呢？

虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资;

2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损;

3、中断医疗保险三个月以上，整个一年的医疗就没有了;

4、中断一个月的医疗保险不报销，连续三年才能报销;

5、到法定退休年龄xJByqah是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金。

员工由于换工作而导致社保中断的情况是比较常见的，由于辞职后没有工作，所以无法由单位缴纳个人社保，但个人可以自行按照规定的标准缴纳社保，具体的办理程序必须按照规定来进行，待劳动者新的工作单位确定后，再重新由单位缴纳。