发现店员偷钱怎么办
京东的老板刘强东曾经也是做餐饮的，曾经在他接手了一家餐饮店之后，第一件事情就是给员工租了两个大院子，让他们从地下室里面搬出来，然后还提供了各种福白熊资讯网利，但是让他没想到的是，曾经好好工作的人，整天就想着怎么去捞钱，导致在最后，餐厅不得不关门倒闭了。
这件事曾经让刘强东一度很是苦恼,，他不明白：为什么你对员工这么好，他白熊资讯网却对你不好。
今日的一起餐饮贪污案风波也是引起了一阵轰动，武汉一家餐饮公司的经理黄某，利用职务之便侵占了公司17万余元，随后借回家休息的名义离开了公司并关机失联。经过公安机关长达半年的网上追逃，黄某日前才被抓获归案，并因涉嫌职务侵占罪被批准逮捕。
对于这件事。很多餐饮人其实表示见怪不怪了，在她们看来，仿佛这是一个很正常的事情。
但是如果你只是开一家奶茶店，本来就赚得不多，如果店长再偷一点点钱得话，你自己应该就赚不了多少钱了，并且，店长可以说在奶茶店扮演着一个很重要的角色，如果他要对你店里的钱动手脚的话，根本就是防不胜防白熊资讯网。
所以，如何杜绝奶茶店的店长偷钱就是一个很重要的问题了。
懂得用法律维护自己的权益
很多时候，我们可以看到，很多店在发现了店员小偷小摸之后，都是老板直接让人赔偿，然后将员工开除。其实有关资深人士建议，在遇到这样的情况的时候，最好的处理办法是，不管数额是多大，都要通过法律的途径来处理。
这个叫做杀鸡儆猴，如果当发生这样的事情的时候，你就选择直接开除，让员工走人，那他们就会觉得其实也没多大影响，大不了就是开除就是了，并没有对他们造成什么实际的影响。
所以你选择通过法律手段来处理，一方面是给偷窃的人一个惩罚，另外一方面就是给其他员工看，要让他们知道，你是一个懂得要法律来维护自己权益的人，并且发生这种事的时候，你白熊资讯网真的会移交司法部门，这样的话，即使有人还想要作案，都会先思考一下，会不会风险比较大，这也是一种策略。
职责划分
有时候，之所以会出问题，是因为店长跟收银员，采购等人串通一气，所以，你在招聘的时候，要避免店长和收银员是亲戚或者朋友，采购也要划//www.czybx.com分开来，这样大家互相不熟的话，就可以起到一个监督的作用。
当然以上两点都是从理性的角度来分析的，其实最重要的还是，你在招人的时候，最好是要识别一下招聘人的为人，一般品行这个东西还是可以看出来的。
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