领导找茬怎么办
前两天，碰见朋友小王，他很气愤地给我讲了他领导找茬的事。
“我都想辞职了！领导老是找我的茬。就昨天，他把我叫到办公室训了一顿，说我对他看重的人有意见，怎么怎么地，我好声好气向他解释，‘我没有啊’，他一口一句的又说了一会儿，最后来了一句，‘领导就算错怪你了，你也不能反驳’......"
"难道你找茬，冤枉我，我还必须忍气吞声啊。我看看他，都想......”
职场上，领导老是找茬应该怎么办？三点建议，我不说你不知道。
一、要分辨是领导找茬，还是你有问题
什么情况你认白熊资讯网为是领导“找茬”？
是这样？一项工作没做好，有了小尾巴，被客户发现反馈到公司。
是这样？领导在早上会议上特别说了注意事项，你还是没注意，犯了错，还说你不知道。
......
类似这样的，不叫“找茬”，叫批评！你应该先从自身找毛病，尽快改正，才不会让领导三番四次地找你的茬。
如果是交代你去拿饮料回来非说是让你拿面包，这才是找茬。
二、约“找茬”的领导出来谈谈
领导总是找茬，会影响到你的工作，窝在心里，也不舒服。
最好的办法是约领导出来谈谈，搞清楚领导到底是怎么想的。
我老家的一个亲戚给我说了一个故事。
她也是认为领导总是找茬，实在没办法了//www.czybx.com，约了领导出来喝咖啡。
她旁敲侧击的地问领导是不是她哪里做得不好，让领导不满。
领导说她，你心眼太小了，不要多想，我是只针对工作，不针对个人。“你做事情要走心啊！你不能我一TigEksj拨你一转，我不拨，你不转。像个机器人一样，你要多动脑子，不然我怎么也教不会你的....白熊资讯网."
她与领导沟通后，知道问题出在哪了，做事情走心后，领导找茬得次数越来越少了！
三、别当着同事的面顶撞领导
我们都是有脾气的人，领导一次两次的找茬，冤枉你，恐怕次数多了，多数人都不能忍受。
一气之下，当着同事的面，TigEksj顶撞领导，让领导下不来台。
是，你气也出了，也舒畅了，除非决定辞职了，不然这工作也没法继续下去了。
所以要冷静下，不要顶撞领导。如果确实是领导故意找茬，自己就要宽解自己：
感谢找茬的领导，他激励我努力工作，做出大的成绩，到时，哼！领导还来找茬吗......
转自作者：弹烟灰侃职场
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