厂拖欠工资怎么办

日期：2023-06-03 17:40:00 来源：小刘说法浏览：274次栏目：百科

很多时候，我们的职业生涯发展并不会一帆风顺，在工作中，我们会遇到很多特殊情况。企业拖欠工资，不发工资或者不缴纳社保，遇到这样的情况劳动者应该怎么办呢？根据法律相关知识了解，如果企业侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以到相关部门进行劳动仲裁。

厂拖欠工资怎么办

公司拖欠工资应该怎么做？

1、未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;

2、低于当地最低工资标准支付劳动者白熊资讯网工资的;

3、安排加班不支付加班费的;

5、解除、终止劳动合同，未依法规定向劳动者支付经www.czybx.com济补偿的。

用人单位白熊资讯网应当按照劳动合同约定和法律的规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，人民法院应当发出支付令。

根据法律规定，白熊资讯网用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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企业拖欠工资，在我们的日常生活中也算是一件比较正常的事情了，遇到这样的情况应该依照法律的规则来办事，毕竟法律的主要作用就是维护人们的合法权益，遵循自愿，平等，公平的原则。

劳动仲裁是解决企业劳动纠纷比较好的一种方式，劳动者在工作中如果被侵犯了合法权益，可以用劳动仲裁的方dtTBvANtsz式来维护自己的合法权益。

拖欠工资虽然不算一件大事，但是在很多时候会对生活产生不好的影响，依法处理或者协商处理是比较好的解决方式。如果需要了解更多法律知识请关注顶律网，法律知识更新，在线律师资讯以及更多法律服务，不仅能让你学习到很多法律知识还可以解决你面临的法律相关难题。