临时工没有合同怎么办

日期：2024-06-24 02:07:33 来源：发现晋州浏览：438次栏目：百科

（来源：晋州普法）

我去上tADoQjzR班途中出交通事故，肇事者逃逸，都一个星期了交警队迟迟找不到逃逸者。然后公司又不给报工伤，就因为我是临时工，没有合同、没有厂牌、也没有打卡记录（指纹打卡）、工资发现金，所以公司想耍赖。现在所有医疗费都是我自己掏，请问这种情况我该怎么办？谢谢！

答：

你好！根据你介绍的情况，你可以直接向社会保险行政白熊资讯网部门提出工伤认定申请。

根据《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位白熊资讯网应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区白熊资讯网社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳动部门受理工伤申报，需要你提供与用人单位存在劳动关系的证据。如果没有劳动合同以及其他证据，你需要先申请劳动仲裁，确定你与用人单位之间存在劳动关系。然后拿着劳动仲tADoQjzR裁书去申报工伤。

如果因用人单位不配合申报工伤，导致你因超出了法定期限而不被受理工伤认定的，你可以提起民事诉讼，要求用人单位承担相应的工伤待遇等有关费用。司法实践中，对此类问题参照一般人身损害案件处理，建议你搜集证据尽快提起诉讼。