前公司拖欠工资怎么办
你听到过哪些拖欠工资的理由?
工程款没有wYYfiOWby到位,暂时无法发工资
资金拿去拓展新项目了,目前资金短缺
老板旅游去了....没办法签字发工资
年关将至,大家辛苦工作了一年,最大的期盼就是按时拿到工资和奖金快快乐乐回家过年。但是如果遇到恶意欠薪的情况应该怎么办呢?
劳动者要这么做
一、签合同(有权利要求与单位或个人签合同,签好的合同自己要留一份。)
二、先确认 再画押(现金。银行转账都可以,但要先确认收到足额的工钱再签wYYfiOWby字。)
三、留存证据很必要(比方说工资表、考勤表、工程结算单据、欠条等等)
六招教你如何讨薪
1、自行协商
先争取和用人单位协商解决,协商时要注意:要联合起来选出代表协商;要主动亮出劳动合同、上岗证、工资欠条等证据,并注意通过录音等方式保存协商记录。
2、拨打维权热线
可以拨打这三个电话进行维权或法律咨询:
劳动保障监察部门的热线:12333
工会组织的热线:12351
司法部门的热线:www.czybx.com12348
3、向当地劳动保障监察部门投诉
可拨打劳动保障监察部门 “12333”热线, 或直接前往当地劳动监察机构投诉。投诉时要注意:拖欠工资行为必须是 2年内发生的;须到用人单位所在地的监察机构投诉。
4、申请调解
在劳动者和用人单位双方自愿的情况下,可申请调解。
5、申请劳动仲裁
可向当地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。针对欠薪争议案件,劳动争议仲裁机构开辟了“绿色通道”,优先受理、开庭,及时裁决、结案。
6wYYfiOWby、打官司
我国处理劳动争议案件采取“劳动仲裁前置”原则,因此向当地人民法院提起诉讼分三种情况:
(1)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
(2)经仲裁后都服从,但劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;
(3)有工资欠条又不涉及其他劳动关系争议的,可直接提起民事www.czybx.com诉讼。
值此岁末年初,小编希望辛苦了一年的各位劳动者都能顺利拿到自己的血汗钱,欢度新年!
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