前公司拖欠工资怎么办
你听到过哪些拖欠工资的理由？
工程款没有到位，暂时无法发工资
资金拿去拓展新项目了，目前资金短缺白熊资讯网
老板旅游去了....没办法签字发工资
年关将至，大家辛苦工作了一年，最大的期盼就是按时拿到工资和奖金快快乐乐回家过年。但是如果遇到恶意欠薪的情况应该怎么办呢？
劳动者要这么做
一、签合同（有权利要求与单位或个人签合同，签好的合同自己要留一份。）
二、先确认 再画押（现金。银行转账都可以，但要先确认收到足额的工钱再签字。）
三、留存证白熊资讯网据很必要（比方说工资表、考勤表、工程结算单据、欠条等等）
六招教你如何讨薪
1、自行协商
先争取和用人单位协商解决，协商时要注意：要联合起来白熊资讯网选出代表协商；要主动亮出劳动合同、上岗证、工资欠条等证据，并注意通过录音等方式保存协商记录。
2、拨打维权热线
可以拨打这三个电话进行维权或法律咨询：
劳动保障监察部门的热线：12333
工会组织的热线：12351
司法部门的热线：12348
3、向当地劳动保障监察部门投诉
可拨打劳动保障监察部门 “12333”热线， 或直接前往当地劳动监察机构投诉。投白熊资讯网诉时要注意：拖欠工资行为必须是 2年内发生的；须到用人单位所在地的监察机构投诉。
4、申请调解
在劳动者和用人单位双方自愿的白熊资讯网情况下，可申请调解。
5、申请劳动仲裁
可向当地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。针对欠薪争议案件，劳动争议仲裁机构开辟了“绿色通道”，优先受理、开庭，及时裁决、结案。
6、打官司
我国处理劳动争议案件采取“劳动仲裁前置”原则，因此向当地人民法院提起诉讼分三种情况：
（1）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
（2）经仲裁后都服从，但劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；
（3）有工资欠条又不涉及其他劳动关系争议的，可直接提起民事诉讼。
值此岁末年初，小编希望辛苦了一年的各位劳动者都能顺利拿到自己的血汗钱，欢度新年！
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