两个月不发工资怎么办
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其实有时候很想骂人。
天这么冷，我心也挺凉的。
已经办完离职2个月了，可还有一个多月的工资没有结给我。
我是//www.czybx.com去年年初入职的，刚毕业一年多，之前在某事业单位做派遣员工。因为工资低，单位也没有招考计划，不想继续蹉跎，才出来决定找//www.czybx.com个自己专业能用得上的工作。
公司在东区，过中州大道一点，但不在CBD。
当时HR给的工资是4000，我还是没什么可说的，因为没有太多经验——最重要的是，跟在事业单位做临时工的工资比，高不少。
我是做设计的。入职后，老板给我派的活儿有设计、公众号运营等。因为公司设计的活儿不是很频繁，因此对工作安排我也没有意见，同时我也想多学习一下微信公众号的运营www.czybx.com。
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一窍不通。
我开始努力学，各种网上能找到的视频讲解，还有向同行业的公众号学习。基本上进公司前三个多月，我晚上没有自己的时间，都是自觉学习。半年后，公众号的粉丝量有了很大幅度的增长。
原本我设想的是一周发3次内容，这样让阅读者有期待感。可老板说，你看某某号，人家都是天天发。
关键是，公司只有我一个人在做啊，人家那些号可都是一个团队在做。老板说，你不需要原创内容，你也不专业，就摘摘抄抄就行了。我说怕人家找版权说事，老板摆摆手：没事，有多少人会注意那么多，大部分的号都是抄，再说了，真有人找给点稿费打发就行。
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于是我成了缝补匠，拼拼凑凑。为了不惹版权麻烦，我尽量把文章转换成自己的语言风格。
但毕竟不是文字相关专业出身，尽管努力去学了，这功力还是有所欠缺。这么说吧，每次说到我的工作，开会时老板总是会亲自指导：不要顾虑那么多白熊资讯网，不要顾忌什么版权，你看看我上次写的某某文章，就是改了个标题，换了个署名，改了开头结尾几个字。
阅读量不也挺高吗？
我自己有我的底线，老板是这样说了，但我不敢这么去做。尽管粉丝量后来稳步增长，但阅读量不可能有很高，一直处于比较平稳的比例。老板恨铁不成钢：你这人，怎么就这么死脑筋呢？
其实我也确实有点死脑筋，但对文字，这种我不擅长的东西，我还真是没有什么胆子去大肆妄为。那段时间，我是天天盯着阅读量，生怕达不到考核要求。
慢慢忘了，我是做设计的。
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9月份，我的好朋友兼同学，自己在做一家小//www.czybx.com公司的设计部经理的同事，业余画了一本漫画，还有人跟他谈出版的事。
看着我沉默的朋友圈，和他隔两天就发一下自己作品的朋友圈，忽然觉得自惭形秽——同样的起点，同样的专业，为什么毕业2年之后，我们之间的差距变得这么大了呢？
我甚至丢了自己最喜欢的爱好，也是我的专业。
跟老板谈了，我当初应聘的职位就是设计，做公众号不是我的特长，问能不能回归到我的本职工作去？老板惊奇地说，咱们公司都是一专多能，而且公司设计岗位的活儿不是很多，一周也就两三个任务，剩余的时间你干嘛呢？
我知道我可能不够冷静，也不够现实，但我想去追我的梦了。我想起来我为什么换的工作，也想起了我这一年多快两年的焦虑，对自己不擅长的东西，对自己内心的怀疑。
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我决定辞职。
趁年轻，还有犯错改错的机会。
跟老板说了辞职之后，老板象征性挽留了一下，说还是很看好你的，正打算给你压担子把另一个公众号也交给你呢。我说我也很不好意思，但实在是同学那边有事需要帮忙。——我没说实际的辞职原因。
老板说好吧。
我去办了离职。那天是13号。我们是15号发工资。
15号，我的卡上没有收到工资。
问HR，说是到下月发。我问这是什么原因，她说是老板说的。好，我不急用，下月就下月吧。等于是我有一个半月，6000块的工资没发。一直到了这个月的15号。17号的时候我还是没收到工资，就又打电话问了HR，这回说的是，最近有一笔款项没到账，到了就给我发。
我说啥时候到，她说下周吧。
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24号，上周五，还没有到账。
又问，HR有点不耐烦了：跟你说了到账就发，款没到账怎么给你？我说，难道公司账上连6000也没有吗？HR:我不是财务我不知道。
实话跟你说，老板那么器重你你说走就走，老板还不能生会儿气？既然说了给你气消了就给你了，不用一直问。
但事实是，快两个月了，这气还没消么？
城市套路深深，夜沉沉
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文章标题: 两个月不发工资怎么办