社保怎么办啊

每年的3月份到4月份，是跳槽的高峰期，我们称之为“金三银四”。今年因为受疫情的影响，大家找工作的日程也不得不延迟一些，不过随着情势的好转，不少人也都逐渐找到了心仪的东家。不过辞职跳//www.czybx.com槽可没你想得那么简单，不仅仅是一纸辞职报告就能解决的，还得将你的个人社保需要从原工作单位转移出去，这样社保才能够继续正常交费。

如果你已经找到了新单位，那么社保的处理会简单很多。只要您新入职的公司是标准正规的公司，且确定缴纳五险一金，一般来讲，新公司都会有专门的负责人员帮您办理社保的续缴。有些公司试用期期间不会//www.czybx.com给缴纳社保，如果试用期在三个月之内那不会造成断缴，如果超过三个月，那么就会形成一个中断的缴费年限。在这里给大家支一招，就是你可以要求你所在的单位暂时先给你交上，然后这个试用期阶段的费用全额你自己来承担，这样的话也是一种好办法。

如果你是裸辞，或者打算裸辞，那就应该好好考虑下断缴社保的后果了。首先若工作定居在一二线城市，有买房买车摇号等需求，千万别随意中断缴纳社保和公积金。因为断缴后落户、买房、买车资格会“清零”。其次，对于医疗保险来说，如果断缴，次月起将不会享受医保待遇，万一生病住院等发生医疗费用，就无法用医保报销费用。另外，累计缴费年限可能会直接影响医保报销。比如说，影响基金支付的限额，门诊大病支付的限额。还有就是生育保险了，断交社保后的次月，即无法享受生育保险报销待遇了。

为了避免出现社保断缴的情况，最理想的状态是尽快找到新的工作单位，由新的用人单位缴纳社保。如果真的找不到合适的工作或打算休息一段时间白熊资讯网，可以考虑去社保局缴纳社保，以灵活就业人员身份可以缴纳医疗保险和养老保险，需要自己承担全部的费用，并且还得在你户籍所在地才可以白熊资讯网，对于外出打工的小伙伴还是不太方便的。在这种情况下，推荐大家找靠谱的代缴机构，一来他们熟悉当地的社保政策，可以帮我们省去不少麻烦，省心省力。二来，五险一金都可以全部缴纳，尤其在大城市的小伙伴，避免因缴纳不全五险一金而无法享受当地白熊资讯网的政策。

所以不论是跳槽还是裸辞，都要做好全面的考虑，在辞职之前要先做好社保的衔接。社保是国家给我们的基本保障，也是社会保障体系的重要组成部分，希望大家都能重视起社保，保护好我们的合法权益，真正让自己受益。

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