明星都没在混 生完孩子不代表女人的终点

对于很多女性来说都是谈生孩子“色变”。主要是担心生完孩前后身材变化太快，颜值也越来越下降了。女性生完孩子不应该就自我放弃而是自我管理。同样生完孩子更是一个新起点。

女性生完孩子最需要的就是自我管理。以产后休息都是借口。看看闫妮自我管理，就能知道女性的自律对自己有多重要

从闫妮有一段时间是这样的

而现在的她

整个人瘦了一大圈，和自己女儿站在一起完全看不出来是四十多岁的人，保养得当的皮肤和身材真是羡慕死小编了

的人将生育和事业发展对立起来，要么认为生孩子就意味着事业的终结，没有什么发展空间或机会了，要么认为工作的最终目的就是找个地儿生孩子混日子。

将更多时间和精力陪伴孩子，相信是所有妈妈的愿望，但是对于年轻的你来说，如果因为有了孩子，从此开始放弃自我成长，放弃刚有起色的职业生涯，不再思考未来的发展，不再拥有拼搏的勇气，我们又凭什么，又该如何教育孩子要好好学习，天天向上?

名人都没混，你凭什么混啊?

当普通人还在要求延长产假的时候，却有一些影视明星在生完孩子之后迅速复出。Angelababy刚生完孩子3个月就立马开工，录制跑男。黄晓明如此宠溺baby，他们又那么有钱，为什么不好好陪儿子，这么快复工?baby的回应是，“希望自己的孩子将来可以看到她爸妈现在的成功也是自己拼下的!”

生完二胎的孙俪，在产后三个月再度复出，接拍了《辣妈正传》，凭借这一角色获得金鹰最具人气演员奖。

杨幂在怀有身孕的时候还出演了《小时代4》，产后也是快速复出。

这些女星的老公有颜又有钱，她们本人也不缺钱，为什么还这么拼?普通人实在无法理解。有业内人士深入分析，归纳出以下两方面原因：

首先是女人要受到尊重，必须要有自己的事业。越来越多的女星意识到所有的尊重都只能靠自己，无论你嫁入豪门与否，这也是女性崛起的表现。

其次是面对娱乐圈的残酷竞争，靠任何人都不如靠自己，为人母就多了一份责任，为了孩子的将来也要拼命!

在职场上也同样活跃着努力打拼的新妈妈身影。

真格基金合伙人兼CEO方爱之说，她自己生小孩时，也就休息了一个月而已，而且在这一个月内她做了3个项目，通过3个电话成交。不要以为这位女投资人真的那么想回来上班，可是有太多事在等着她处理，而项目不会等着她坐完月子，可能早被抢走了。

真格投资美衣地图时，安立娟也是怀着孕创业，小孩出生一个月后就飞到北京来谈融资。

2012年，雅虎欲聘任玛丽莎梅耶尔为新任CEO的时候，她刚好怀孕。梅姐于是罕有地以怀孕之身出任雅虎的CEO。梅姐用实力证明怀孕没什么大不了，在生产前两周，她还在召开公司会议。生产后两周就出现在了公司的办公大楼。

阿里巴巴首席财务官武卫谈到自己的产假经历时说：“在那几个月期间我就是在北京，我记得开了特别长的时间会议，那几个月很快乐，确实也没耽误什么工作!”

这些名人新妈妈是最有理由因为生产而让自己放个很长很舒服的假期，和宝宝朝夕相处，耳鬓厮磨，享受天伦之乐，经济上没有任何压力或后顾之忧。但是她们却清一水儿选择快速复出，其动因一定不是因为经济，更重要的是因为“机会”，事业发展的机会。

拥有这样的机会，女性在自己的事业或平台上才有可能进一步展示自己的才华，发挥自己的能力，展示自己的风采，实现更大的价值。而这些才会使她们赢得自己的丈夫，朋友，同事以及社会的认同和尊重，她们在承受着繁衍人类后代的同时也创造着属于自己的传奇。

普通人重返职场一样可以风生水起

我特别想说，生孩子是女性一生最伟大和值得去做的事情之一，作为普通人，我们//www.czybx.com虽然不一定具有名人那么强烈的事业心和进取心，但是如果我们能够在生育前后调整好心态，做好相应准备，从容衔接好事业和家庭，我们就不用担心出现失业的风险，复出的迷茫和尴尬，还会因为做出这些充分的准备而继续在职场上风生水起。

第一，改变心态：产假中，我们不是与世隔绝， 要积极保持对公司动态的了解，保持在公司同事和领导心中的存在感。

产假中，很//www.czybx.com多新妈妈完全沉浸在与小宝宝的快乐日子中，而想当然认为既然放了产假，就不需要也没必要再了解公司的情况，再去过问部门或工作的变化，好不容易躲开了，还主动去问，多烦啊。如此将自己封闭在一个只有宝宝和尿布的世界，等假期结束，返回工作岗位，当然不适应，找不到感觉了!

第二，提前安排好工作

产假开始前将工作做好交接和安排，尤其要对产假期间会发生的重大项目，重大事件或重大活动和www.czybx.com领导提前沟通，做好计划。而不是抱着一副反正到时我不在，爱咋咋地的心态。一方面

做好这种沟通，一方面在领导面前表现你的主动性，责任感，另外一方面也做到自己心中有数，随时掌握项目进展。等自己再回到工作岗位时，能够马上进入状态。

第三，产假期间随时了解行业发展，进行专业知识更新

休产假期间，妈妈们很难随时更新专业知识白熊资讯网，工作思维和方式停留在休假前。这样，休假的时间越久，与同事之间的差距越大。所以在照顾孩子恢复身体的同时，也要多了解行业和公司的动态和发展，保证自己的知识和能力不会落伍。

时间管理达人Angie就是在休产假期间阅读了几十本书，紧追自己所在互联网行业发展趋势，并认真做读书笔记和心白熊资讯网得，竟发现因为几个月的休假，自己可以沉下心来将很多过去的知识和经验，进行系统化总结和梳理，从而帮助自己对行业的发展有了更清晰的认识。

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