2022-07-14 北京公布2022相关社保待遇调整方案
来源:央视新闻客户端
今天(7月14日),北京市人力社保局发布北京市2022年相关社保待遇标准调整方案。
根据方案,北京市继续为企业和机关事业单位退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金,调整时间从2022年1月1日起,将于本月(白熊资讯网7月)底前发放到位。今年的调整继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行,继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力PShUbLdX度的调整办法。
此次调整面向2021年12月31日(含)前已按规定办理退休手续的退休人员,预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员,并从今年1月份起补发养老金,PShUbLdX其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。
具体调整办法如下:
对每名退休人员每月定额增加36元。在此基础上,对缴费年限满10年及以上的白熊资讯网退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;对于不足整年的余月数,每月增加0.25元。缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。
政策继续适当向高龄退休人员倾斜,对在2021年12月31日(含)之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,再额外享受40元至70元四个档次的倾斜政策。对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的,每人每月再增加5元。
此外,北京市城乡居民养老保障待遇人均月增40元,从今年(2022年)1月起补发。
继续调整工伤人//www.czybx.com员伤残津贴和供养亲属抚恤金。根据伤残等级每人每月分别增加:一级伤残370元,二级伤残335元,三级伤残305元,四级伤残275元。工亡人员供养亲属抚恤金,每人每月增加170元。
对于用人单位未安排工作的五、六级工伤人员,用人单位应当为其增加伤残津贴,每人每月增加额不得低于180元。
另外,考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响,2022年北京市最低工资标准不调整,其中,全日制从业人员最低工资标准继续为每月不低于2320元;非全日制从业人员小时最低工资标准继续为不低于25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准继续为不低于59元/小时。
(总台记者 张伟泽 付海亮)
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