延迟退休到底什么时候开始实施 延迟退休什么时候正式开始 延迟退休什么时候出台政策

最近关于延迟退休的消息一直层出不穷，很多人都在关注这方面的消息，我国已经在研究延迟退休的方案，关于延迟退休已经是板上钉钉的事情，可是什么时候实施是很多人关心的问题，这跟大家都有关，有的人想要早点退休，有的人想要晚点退休发挥自己的价值，可是延迟退休到底什么时候开始实施还没有一个准确的定论，下面就跟随白熊资讯网小编一起来了解一下延迟退休什么时候正式开始，延迟退休什么时候出台政策。

延迟退休到底什么时候开始实施

2025年实施延迟退休是必然的。因为在第十三届全国人民代表大会第四次会议开幕会上，李克强总理指出要十四五期间要逐步延迟法定退休年龄。而人社部也表示，正在研究延迟退休改革方案。方案制定一旦被提上日程，这说明延迟退休离大家也越来越近了。延迟退休大局已定，假设年是2022年出台延迟头像方案，2025年落地实施， 以下四个群体将受影响 ：

1.群体一

到2025年，小于等于6TaNYLFjNO0岁男性（1965年以及以后出生的男性）

1.群体二

到2025年，小于等于50岁女性工人（1975年以及以后出生的女性）

3.群体三

到2025年，小于等于55岁女性干部（1970年以及以后出生的人）

4.群体四

90后年轻人（1990年以及以后出生的人）

实施渐进式延迟法定退休年龄，这是从我国经济社会发展的全局出发作出的一个重大决策，有利于我国人力资源的充分利用，推动经济社会的协调发展，也有利于增强社会保障制度的可持续性，更好保障人民群众的基本生活。

延迟退休具体什么时候开始实行？

具体实施时间为十四五期间，也就是从2021到2025年之间的某一年都有可能实施，但目前来看2021年实施的可能性不大。延迟退休方案具体怎么落实，看各专家提出的建议吧！

1.渐进式延迟退休

将女职工的退休年龄，延长至55岁，男职工60岁不变，然后将男女职工的退休年龄分别延后，所不同的是，女性退休延迟的速度快一些，男性延后的速度慢一些，每年各自延后退休几TaNYLFjNO个月，这让普通人感受不到，最终使男女双方退休年龄都到65岁退休。

2.选择性退休

选择性退休是把退休年龄选择的自主权交给个人，同时通过养老金调整机制强化对个人自主选择“延迟//www.czybx.com退休”的有效激励。在退休年龄、领取养老金的年龄、领取养老金的比例、继续就业等方面，鼓励根据自身情况自主选择不同的退休年龄和养老金领取方案。

3.弹性退休制度

就是将男女退休年龄统一至60岁退休，只要社保缴满15年即可退休。所不同的是，弹性退休制度，是每个人根据自己身体的情况来选择退休。比如基层老员工们可以选择60岁按时退休，而企业的领导、医院的老医师，以及机关事业单位人员，都可以选择晚几年退休。

总之，实施延迟退休是比如的，受影响最大的还是70后。

延迟退休已确定

其实一直以来我国的退休年龄都相对偏低，至今依然是建国初期确定的男性60岁退休，女干部及女职工分别55岁和50岁退休，而人社部的数据表明，美国、德国、日本等国家的退休年龄基本都延迟到了65岁甚至TaNYLFjNO更高，这既是为了更好地利用人力资源，也是为了尽可能缓解老龄化带来的影响，所以我国的延迟退休势在必行。

其实早在2014年，我国人社部就提出过需要考虑延迟退休的问题，但是一直以来，延迟退休的具体方案都没有最终确定，这也让很多即将达到退休年龄的人都心里慌慌的，不过在2021年，延迟退休的大方向已经确定。

2021年3月，“十四五”规划和2035年远景目标纲要中提出了“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等16字原则，决定逐步开展延迟退休政策，那么这16字原则具体将如何解读呢？

延迟退休不会“一刀切”

关于这些原则的具体含义和解释，我国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚做出了解析，首先延迟退休不会“一刀切”，而是会根据不同年龄段、不同性别以及不同的工作人群采取不同的政策，尽可能的保证政策平稳推行，减少出现社会问题的可能，这也是小步调整的意义。

而弹性实施则指的是不同工作的人可以拥有不同的选择，因为每个人的工作压力和强度都是有区别的，所以国家也不会要求所有人都按照一个要求退休，而是允许人们根据实际情况进行自主选择，像一些苦活累活是有可能保持原有退休年龄退休的。

另外延迟退休在实际落地时不会仅仅是单一的政策，而是会有一系列配套的保障措施和相应的政策同步跟进，这不仅仅是为了避免政策落地时可能会出现的问题，也是为了切实地保障退休群体的利益，让延迟退休的老人们享受到更好的生活。

80、90后要注意

如此一看，延迟退休政策已经趋于完善，那么什么时候正式推行呢？有关专家表示，延迟退休方案很可能会在2022年正式推出，但同时也很可能会有5年的缓冲期，也就是说正式实施很可能会在2027年左右。

所以60后完全可以放宽心了，而70后则很可能会成为第一批享受到延迟退休的群体，不过也不用太过担心，因为根据国家公布的16字原则中可以看出，第一批人群的退休时间不会延迟太久，很有可能仅仅延迟几个月就可以正常退休了。

但是80后及90后就没有这么好的运气了，因为当80后、90后接近退休年龄的时候，延迟退休政策应该已经很完善了，配套的政策和保障措施也应较为全面了，所以他们的退休时间一定会比70后要晚得多，很有可能需要多工作几年才可以退休。

延迟退休方案有哪几种？

1.第一种方案

先将男女退休年龄统一到60岁，把女性两档退休年龄统一到一档，再同时延长男女退休年龄；

2.第二种方案

方案是男女各自延长，女性延长步伐比男TaNYLFjNO性快，最终统一男女性退休年龄。

当女性的退休年龄延迟到60岁，男性应该延迟到了62、63岁，然后再一起统一延迟到65岁。

2022年实施延迟退休是真的吗?

国家发布延迟退休的时间表是在十四五期间，也就是2021年-2025年期间，如果说从2021年起开始实行延迟退休，那么只要是1961年出生的男性，1966年或者1971年出生的女性都会赶上延迟退休。如果说是在2025年实行延迟退休方案，那么只要是1965年出生的男性，1970年和1975年出生的女性都会赶上延迟退休，当然最终哪些人会赶上延迟退休，还是要看国家具体的实行时间。

目前还没有准确执行时间。但就目前延迟退休推进工作来看，有可能会在2022年实施延迟退休时间表，但也有可能实施不了。因为在十四五规划中指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”，实施这两个字，意味着着延迟退休将要从此前的研究层面，变成现实。具体实施时间以国家通知为准，延迟退休时间表2022年成定局多半是假消息。

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