高温补贴发放标准2021 高温补贴发放规则

高温补贴发放标准2021

据了解，2021年各地高温补贴的发放标准和时长都不一样。而今年最先发布高温补贴标准的是广东省，3月17日，广东省人社厅发布了调整高温津贴标准的消息，将高温补贴标准每人每月准提高到300元，若按照天来计算的话，每人每天为13.8元。

1.高温补贴是多少度以上？

用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天工作，不能采取有效措施将场地温度降低到33℃以下的，应当给劳动者发放高温津贴，并纳入每月的工资总额。

2.高温补贴是强制的吗？

高温补贴是强制性的，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。而高温津贴不再是一项福利，是一种对高温下劳动者的补偿，是强制性的规定。若企业不遵守相关法律规定，劳动者可以去维护自身的合法权益。

3.高温补贴费劳动ZzDDfsFfOk局是怎么规定的？

劳动局并没有对高温补贴作出明确的规定。高温补贴是按照《防暑降温措施管理办法》来规定的，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴规定，符合规定条件的，用人单位应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

4.高温补贴怎么领？

高温补贴，一般不需要自己去领，公司有义务直接将费用打到你们的个人账户。

哪些人有高温补贴

根据我国现行的《防暑降温措施管理办法》，高温津贴发放有两个标准，只要符合其一，用人单位就需要及时给职工发放。

■用人单位安排劳动者在 ZzDDfsFfOk35℃以上（含 35℃）高温天气从事室外露天作业的；

■用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的。

例如，室外露天作业的快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人；室内作业的炼钢工人、机械铸造工人等，只要符合上述条件，都可领取高温津贴。

退休人员也有高温补贴吗

高温津贴，是国家规定的针对企业职工特定工作岗位发放的一种待遇。

企业单位发放高温津贴的国家依据是2012年国家安全总局制订的《防暑降温措施管理办法》。只要企业存在安排劳动者高温作业或者在高温天气期间安排劳动者作业的情况，企业就应当向劳动者发放高温津贴。属于必须发放的待遇。但是，具体标准全国并不统一，由各省市自行确定。

从事高温作业，是不分季节的，只看工作条件。高温天气是看季节的，一般是6~9月份（东北地区一般只有三个月，而南方地区可能长达5~7个月）。

高温作业是指“有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。”

高温天气是指“地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。”

由于退休人员一般不可能从事高温作业，而且也不可能在高温天气下从事劳动，因此从以上条件来看，退休人员没有高温津贴的。

不过具体情况还是有一些特殊的。山东省2021年5月份发布《关于发布企业职工防暑降温费标准的通知》，要求企业调整防暑降温费标准。防暑降温费跟传统意义上的高温津贴不同，但应当是包含关系。文件规定，从事室外作业和高温作业企业人员防暑降费标准为每人每月300元；其他作业人员防暑降温费标准为每人每月180元。从6月份发放一直到9月份，共4个月。其他作业人员防暑降温费标准由每人每月140元调整至每人每月180元。防暑降温费的成本列入企业的用工成本费用。

没有工作企业的退休人员，没有这种待遇。但是不从事室外作业和高温作业的人员，也可以参照其他作业人员的标准，享受每人每月180元的防暑降温费。这种情况在全国也有，比如说天津市、宁夏自治区、甘肃省等都有对其他作业人员发放的有关待遇。天津市防暑降温费标准为上年度全市职工月平均工资的3%，宁夏和甘肃其他作业人员待遇为每人每天8元。