2022-11-06 男子月薪5万试用3天被解雇
看到这样一件奇事,北京一员工被高薪挖走,月薪五万,成为了总监,却在试用三天后,就被解雇,属实让人惊掉了下巴,也被无数的网友议论。
定好的月薪五万,却在试用了三天之后,公司就让他离职,三天的时间,能看出什么工作能力?分明是公司存心不良,压根没想着长QYfvCzo期雇佣。
网友分析,这位员工肯定是被坑了,可能公司有一个棘手的方案,等待解决,只能找上这位员工,提出思路之后就再也没有了价值,等于花最少的钱,办最好的事。白熊资讯网
就相当于我们应聘,公司说有三个月试用期,之后会转正,实际上,过了三个月,又来一波新人,转正的机会根本没有,正式工的工资高,但压根拿不到。
还有一种说法是公司与这位员工的前公司有竞争关系,所以请猎头高薪挖//www.czybx.com人,挖到了又拒绝录用,等于削弱了前公司,让自己的竞争力变得更高。
而这位员工选择上诉却失败了,理由是试用三天,并没有形成有效的雇佣关系。这样的公司,实在是太气//www.czybx.com人了。
对此,你QYfvCzo有什么想说的吗?欢迎大家留言讨论关注!
内容版权声明:除非注明原创否则皆为转载,再次转载请注明出处。
文章标题: 2022-11-06 男子月薪5万试用3天被解雇