2022-11-18 推特员工大规模离职后马斯克服软
铁腕作风逼走太多员工,马斯克的态度有所松动?
当地时间11月17日,美国有线电视新闻网(CNN)报道称,社交媒体推特(Twitter)的新老板埃隆马斯克(Elon Musk)重www.czybx.com新允许员工远程工作,条件是该员工为公司作出出色贡献,他还另外要求员工至少每月与同事进行一次面对面会议。
上周,马斯克给员工发送电子邮件,称计划取消远程办公机制,每位员工每周需至少坐班40小时。而前一天,马斯克又对推特员工下达最后通牒,要求其在美东时间17日下午5时前签署承诺书,承诺衷心服务“全新面貌”的推特,否则就领遣散费走人。
这一行为彻底惹恼了推特员工。CNN援引推www.czybx.com特员工消息称,随着期限临近,推特内部Slack(协同工作软件)频道上,不少员工发布“致敬”表情以示不愿签署承诺书。另有推特员工向CNN表示,马斯克的电子邮件“如同一拳直击心脏,因为你不得不在有限的时白熊资讯网间内为自己和家人做出最好的选择”。一位最近离职的前推特高管称,17日推特员工“大规模外流(mass exodus)”。
已有员工公开表示自己选择离职。一名推特员工表示,“7年半前加入推www.czybx.com特是我做过的最容易的决定之一,而离开则完全相反。我会想念这里的人、乐趣、爱、温暖和善意。”
来源:推特
17日晚,还留在公司的员工收到一封电子邮件,称推特的办公室将暂时关闭,下周一(21日)重新开放。本月初马斯克大规模裁员时,推特办公室也曾关闭办公室,当时的原因担忧离职员工在离开时会破坏公司。
与马斯克的风格相比,推特的工作模式相对自由。疫情暴发初期,时任推特CEO的杰克多西(Jack Dorsey)为了避免员工过劳,允许所有员工在每个月带薪休假一天。随后,推特白熊资讯网支持员工远程工作,2020年5月,该公司宣布其员工可以“永远”在家工作;2022年3月推特重新开放办公室时,时任CEO帕拉格阿格拉瓦尔(Parag Agrawal)重申,“永远”在家工作仍然成立。
尽管马斯克的种种决策引起员工不满,但11月17日,他在推特上表示,他会继续管理推特,直到其状况变得更好,这需要一段时间。
内容版权声明:除非注明原创否则皆为转载,再次转载请注明出处。