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2021取消事业单位编制是真的吗 2021年事业单位机构改革最新消息 2021年事业编制取消已成定局

日期:2021-07-03 09:49:28 来源:咕咕 浏览:561次 栏目:热点

大家都觉得事业单位工作稳定,想要考事业单位,但是最近听说事业单位的编制已经取消了,这对于想要有铁白熊资讯网饭碗的小伙伴们来说无疑是重击,如果事业单位的编制取消了是不是意味着自己在单位的工作就没有保障了呢?那么取消事业单位的编制这个消息是不是真的?下面就跟随白熊资讯网小编一起来了解一下2021取消事业单位编制是真的吗,2021年事业单位机构改革最新消息,2021年事业编制取消已成定局。

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2021取消事业单位编制是真的吗

到今年为止,对于一些盈利状态还不错的生产经营活动的事业单位,已经全部进行了改企制度,对于那些效益差的单位,在2020前也都会全部实施完成,彻底收回事业编,所以但这一项措施直接就影响了数百万事业单位职工。

事业单位分类改革,人员分流安置有三个基本原则:

1、“编随事走、人随编走”。进行合理的安置整合,也就说会连人代编一起进行整合,相应的职能到了哪里,自然人也会跟随到哪里,然后去撤销一些分流的人员。

2、解决一些临退休人员安置问题。规定只要是工勤满20年的人员,干部满30年的人员,特殊工种人员年限可放宽至8——10年,可以在零退休5年前的时间进行提前退休,之后的事物交由社保部门接管,对于一些常年请病假或者是临近退休的人员,也可以适当的放宽条件!

3、招聘的合同制管理人员进行自主择业。在精简编制的情况下,包括一些临时工、合同工、劳务派遣工等一些自收//www.czybx.com自支合同制管理的非正式编制职工,会彻底进行取消,不再成立和使用。这些所有的人员都会按照《劳动合同法》的相关规定,给予象形的补偿措施,之后进行自主择业的选择,或者也可以跟随企业的改革,进行安排!

2021事业单位编制改革变化

一、自收自支单位将转型为企业

事业单位中有一类属于自收自支类型的单位,就是盈亏自负,典型的自收自支单位有办公酒店、印刷厂、测绘所等等。其实这类单位在事业单位中所占比重是很小的,现在在时代社会的发展下,生存环境也变得更加恶劣。

所以事业单位改革后,这类单位极有可能转变为企业,将不会再保留编制身份。一旦单位的经济效益不好,那么待遇肯定会下降的。

二、公益二类单位补贴下降

公益二类单位主要指高校教育和非盈利医疗的公益服务单位,也就是我们常说的差额拨款。这次事业单位改革后,又有很多单位被划分进去。

其实,很多这类单位的补贴都是“违规发放”的,而改革之后,补贴等将会重新核定,所以相当于变相降低收入了。

三、参公编制可能变为普通编

有很多事业单位是具有行政执法职能的,比如各种类型的执法大队,这都属于参公的事业编。

之前还有谣言说会转为“公务员”,其实这不现实,因为公务员的门槛越来越高了,很难不考试就能成为公务员。而这类岗位改革后,可能会从参公编//www.czybx.com转为普通编。

事业单位改革,目的是精简机构,提高效率,所以有些“混日子”的人受到打击也是理所应当的。编制减少是一个大趋势,这也意味着以后考编制将会越来越难!

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2021年事业单位机构白熊资讯网改革最新消息

事业单位改革一直以来就备受瞩目,因为事业单位群体庞大,涉及面广关乎每个人的切身利益。随着2021年的到来,改革期限也即见尾声,那么事业单位改革会有哪些变化呢,最重要的人员将有以下变化:

一、工资待遇“变动大”。目前要说事业单位最期待的政策莫过于实现车补发放及管理岗晋升通道进一步打通,再就教师工资落实到位,坊间一直有传闻称事业单位车补就要落实,其实有些省份的事业单位的副处级以上(包含副处级)干部的车补已经落实,副处级以下干部都没有车补,管理岗的晋升通道基本上没有太大改变,只有到了正科级以后,才能有机会转成公务员,进一步向上升迁。教师的工资待遇,自从《教师法》出台以后,教师的工资待遇提高了不少,标准就是不低于当地公务员的工资水平。 比如江苏省的基层事业单位工作人员,他们2021年的工资就增加不少。后面可能还有别的省份//www.czybx.com会跟着江苏省的步伐,增加事业单位人员的待遇,让我们拭目以待吧。

二、编制变化。事业单位改革后,对承担行政职能的,逐步划归行政机构或转为行政机构,对从事生产经营活动的,逐步转为企业,对公益服务类更是强化公益属性。同时,编制数量也在逐渐缩减。

三、事业单位改革的重头戏就是高校和公立医院。其内部的工勤岗、技术岗和管理岗等群体,体量相当庞大,不改革,这些部门就很难去激发它们的创造力和贡献力。有人可能会觉得编制取消了,给人一种不安全感,虽然大部分编制取消了,取而代之的是合同制,但对一些能力强肯干事的人而言机会更大了,只要你能力实力在薪资待遇必定水涨船高。

四、晋升。改革后,原本属于公益性质的事业单位,其公益属

性将进一步加强,行政级别有些单位待遇势必提高,很多职工提拔晋升之路也更明朗了。

以后事业单位可能还要改革,但是无论事业单位怎么改革,只要踏踏实实、兢兢业业工作,完成分内工作,那个“金饭碗”就不会丢掉。事业单位改革,更有利于年轻人去为了理想拼搏。

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