2021年公务员入职体检新规定 2021年国家公务员体检标准 2021年公务员体检检查什么

公务员一直都是一个非常热门的职业，每年都有数以万计的人报名参加考试，很多人都竞选一个岗位，如果你通过了公务员的考试和面试，那么接下来你还需要去进行最后一步，那就是公务员体检，只有体检过了才可以入职，下面就跟随白熊资讯网小编一起来了解一下2021年公务员入职体检新规定，2021年国家公务员体检标准，2021年公务员体检检查什么。

2021年公务员入职体检新规定

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

(一)心脏听诊有杂音;

(二)频发期前收缩;

(三)心率每分钟小于50次或大于110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg.

第三条 血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于8bbltwCRA0g/L,合格。

第四条 结核病不合格。但下列情况合格：

(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;

(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条 各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

第八条 恶性肿瘤，不合格。

第九条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性bbltwCRA病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

第十九条 双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十条 双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

2021年公务员录用体检表有什么內容？

(一)一般检查：消化内科、普外、耳鼻咽喉科、骨科、妇产科(已婚者)检查(按体检表逐一开展)。

(二)检验检查：

1、血常规检查；

2、尿常规检查；

3、肝功能检查：SGPT，蛋白质，HBSAg。

(1)单纯性HBSAg阳性者复诊乙肝三系;

(2)单纯性SGPT出现异常(HBSAg呈阴性)者，一周内容许复诊一次。

(三)独特检查：

1、胆肝B超。

2、拍胸片(有疑问加摄肺部ct)。

3、必需时增检心电图检查、心超声波检查。

2021年公务员入职体检项目有什么？

消化内科检查：

主要是医师开展轻按、肺部听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆襄开展系统软件检查。

普外检查：

1、入职体检的项目医师根据看、触碰检查肌肤、脊柱等是不是有变病。

2、肝功能检查入职体检的项目：关键检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝部身心健康开展系统软件检查，如各种各样肝炎病症、恶性肿瘤等。

3、心电图检查：它是对心肺功能开展检查合理方式 ，能够挑选心率不齐、心脏供血不足等病症。

4、胸部透视入职体检的项目：也就是常说的X光检查，主要是肺脏身体状况开展检查。这儿要提示这些方案孕期或早已也有的群体，不必做拍胸片，这对小孩对身心健康有不良反应。

5、血常规检查入职体检的项目：包含18个检查项目，能对全身上下健康情况作出剖析，能筛选是不是有缺铁性贫血，血细胞、白细胞计数、血细胞、血红蛋白浓度等是不是一切正常，对血液病及其肝部变病能立即做出分辨。

2021年公务员入职体检标准细则

公务员入职体检标准细则包括体体检工作要求、体检工作程序、工作纪律与责任，对隐瞒病史或弄虚作假的考生，不予录用或取消录用资格。详细内容请阅读下文。

1 、总则

为白熊资讯网保障新录用公务员具有正常履行职责的身体条件，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用体检通用标准(试行)》(以下简称《标准》)，特编制《公务员录用体检操作手册(试行)》(以下简称《手册》)。

本《手册》适用于各级机关录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的体检工作。

录用对身体条件有特殊要求的职位的公务员，其体检项目和标准由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门另行规定。

2 、体检工作要求

公务员录用体检工作应在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行，非指定医疗机构作出的体检结论无效。

各指定医疗机构应建立完善的规章制度和岗位责任制，制定合理的工作流程，选拔原则性强、思想作风好、业务精湛的医务人员组成体检组，由医疗机构主管领导担任组长，负责实施体检。

体检组的医务人员必须经过培训，正确掌握体检操作规程、体检标准和检查内容，做到统一标准、统一方法、统一要求。未经过培训或培训不合格的，不得安排上岗。

体检必须按规定项目进行，不得随意增减。主检医生认为需要做进一步检查方能作出判断的，由招录机关安排考生按有关规定进行检查。

主检医生须具有副主任医师以上专业技术职称，负责作出考生是否合格的体检结论。遇有疑难问题应组织会诊，做到合格有理，淘汰有据。

体检组的医务人员要奉公守法www.czybx.com，严格遵守体检纪律和体检操作规程，确保描述清楚、结论真实，避免错检、漏检。

3 、体检bbltwCRA工作程序

体检由设区的市级以上公务员主管部门组织。也可以根据需要，委托招录机关或者县级公务员主管部门组织。体检组织工作应由专人负责。

体检前应请考生逐项如实填写《公务员录用体检表》中要求由考生本人填写的有关内容。

体检时医务人员要核对考生身份，若有不符，应立即报告，并按有关规定处理。

应组织考生按规定的体检项目依次进行检查，不得漏项、漏检。体检组的医务人员要如实记录检查结果，不得随意涂改。单项淘汰必须经过主检医生审定并签字。

体检完毕，由主检医生负责对各科体检结果及各科医生意见进行汇总审核，综合判定，并根据体检标准作出是否合格的体检结论，签名后加盖体检医疗机构公章。

体检表应由招录机关统一管理，并由招录机关通知考生体检结果。招录机关应对考生的体检结果保密。

招录机关或者体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4 、工作纪律与责任

各级公务员主管部门、招录机关、卫生行政部门以及承担体检任务的医疗机构，均应按照《标准》及本《手册》所规定的要求、程序、体检项目和标准实施体检工作。对于未按规定实施体检工作的，应及时予以纠正，由此发生的费用由违规部门承担。

对隐瞒病史或弄虚作假的考生，不予录用或取消录用资格。

对于体检中违反操作规程、弄虚作假、循私舞弊、渎职失职的工作人员，按照有关规定给予处分;造成严重后果的，按有关规定追究责任。

体检组的医务人员与考生有《中华人民共和国公务员法》规定应当回避的情形的，要实行回避，否则其体检结果视为无效。

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