字节跳动取消大小周后薪资普降 字节跳动为什么这么厉害 字节跳动为什么很早就开始盈利

很多人都喜欢刷抖音，现在也成为了很多人日常生活必不可少的一个软件，你知道吗？抖音其实是字节跳动公司的产品，近期很多字节跳动公司的人员表示自己的公司降下来了，那么这是怎么回事呢？下面就跟随白熊资讯网小编一起来了解一下字节跳动取消大小周后薪资普降，字节跳动为什么这么厉害，字节跳动为什么很早就开始盈利。

字节跳动取消大小周后薪资普降

8月31日，这是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而，收到薪资的字节员工却炸开了锅，他们发现自己的工资比往常都有不同程度的下调。

“有生之年终于等来了字节跳动的普调，全体员工普调降低了17%。”一位字节的员工在社交平台上称，他们将公司的这种行为调侃为“普调”，原有的意思是普遍涨//www.czybx.com工资，但在字节这里变成了普遍降工资。

“少了4天工资，不到20%。”另一位字节的员工对AI财经社说，但由于研发的工资普遍较高，这意味着员工不加班将损失一笔不小的资金。另外，很多字节员工在入职谈薪酬时会将加班费也算入了全年薪资包里，而取消了大小周之后，字节目前也没有公布对这部分员工的补偿方案。

2021年7月，字节跳动正式宣布从8月1日起取消大小周的加班制度，但字节的做法却没有让员工开心起来，因为加班意味着在同样的工作时长里有双倍工资，取消了加班相当于变相降薪。

字节跳动为什么很早就开始盈利

近年来，非常火爆的今日头条、抖音、西瓜视频等等都是字节跳动旗下的产品，这家成立仅仅7年的公司，就创造出如此多火爆的产品，不仅令人惊叹。那么，字节跳动是如何盈利的呢？下面小编带大家揭秘字节跳动的盈利模式。

字节跳动最赚钱的团队毫无疑问就是广告系统了，有人会产生这样的//www.czybx.com疑问，广告系统是干什么的？抖音上那些广告和你们有啥神秘关系？你们是如何日进斗金的？咳咳，科普一下，广告，advertisement，是全世界互联网公司最主流的收入来源，所以广告领域也成为了顶尖人才的汇聚之地。前沿技术首先应用于广告行业，也使其成为一个高投入高回报的领域。

对于字节跳动来说也一样，广告系统是非常重要的部分。字节跳动的强项是白熊资讯网信息流广告，这种广告形态在今日头条，抖音，西瓜视频和国际化产品上广泛应用，创造多个行业最佳。在这里，你会面对复杂的广告场景、超大的数据量级，完成挑战性爆表的工作，每天与团队一起创造大量收入。所以大量行业top人才都想来字节切磋一下，尝尝高手过招的快感。

2019年3月，福布斯公布了2019年全球亿万富豪榜，其中，在中国大陆篇的榜单上，字节跳动创始人、CEO张一鸣力压拼多多创始人黄峥，成为中国80后白手起家的富豪第一名。他的财富值高达162亿美元。张一鸣与美团创始人王兴是同乡，他从福建小城龙岩考到天津读大学，又转战到北京创业，从程序员做起，遭遇三次创业受挫后，在第四次，他和他的字节跳动，“一鸣惊人”。

在张一鸣等人的带领下，字节跳动在短短的几年时间里就完成了多轮融资，根据最新的数据显示，目前字节跳动的估值高达750亿美元。

字节跳动为什么这么厉害

谈及字节跳动，相信很多小伙伴都不是很熟悉，但要是说到抖音，今日头条，西瓜视频这些，你肯定有所了解，而它们正是字节跳动的旗下产品，作为目前全球成长速度最快的移动互联网企业，在成长速度上甚至超过了Google和Facebook两家超级巨头，这也是字节跳动受到用户追捧的核心要素。这也引发网友疑问了，字节跳动为什么这么厉害?做一个产品就火一个?

不过也不是所有字节跳动做的产品都成功了，字节跳动做过两个社交产品多闪和飞聊都失败了，这两款产品也是字节投入了很大的人力、物力成本，公司层面也是寄予了很高的厚望的，最终还是失败了。不过成活下来的今日头条和抖音，都成了互联网行业的龙头产品。

字节跳动已经具备规模化效应、拥有良好的用户口碑

经过很长时间的发展，今日头条已经拥有超过6亿用户，日活用户达到了1.6亿，而抖音的日活用户达到了4亿，本质上已经形成了规模效应。

对于一家形成了规模效应的企业，进入一个新的行业会好很多，新生产的汽车直接使用已经修好的高速公路就可以了，而头条和抖JrtNIJX音就为字节跳动建设好了两条非常好的高速公路。只要字节跳动开发一个新的产品，可以借助这两大平台推广、运营，用相对较低的成本获得非常大的曝光量，迅速触达数亿用户。

用户口碑是最好的推广，这就是所谓的“爱屋及乌”。国内比较大的企业里面，百度、腾讯的口碑不太好，当然不是说这些企业真的不好，而是因为公关策略，以及所处的细分领域等众多综合原因，导致了其口碑不太好。阿里巴巴、华为、字节跳动的用户口碑都非常好，一般这些企业的产品大家会有天然的好感，那么用户就容易接受这家公司的产品。

字节跳动最像Google，非常重视技术

一定要说字节跳动的话，是一家非常接近硅谷文化的中国互联网企业，字节跳动是国内第一家真正采用OKR体系来考核员工的企业，字节跳动非常像Google公司，至于为什么这么说，大家去看关于Google那几本书就知道了。

字节跳动非常重视技术，产品、研发、算法是字节跳动能够成长到今天规模的三个关键词。YouTube是全球最早的推荐引擎，快手是国内最早的推荐引擎，不管是YouTube还是快手，本质上都是垂直推荐引擎，而今日头条是第一个综合推荐引擎。

字节跳动非常重视技术，头条的核心技术团队起初都来自百度的人工智能团队。这几年又不断从各大高校网罗顶尖优秀人才，人才让字节跳动拥有了最核心的竞争力。

字节跳动全球化发展、业务不设边界

字节跳动是目前国内全球化最好的互联网企业之一，作为第二代互联网企业，移动互联网时代的霸主，字节拥有远超第一代互联网企业的得天独厚的先发优势。

字节跳动的国际化发展程度比百度、腾讯、阿里巴巴都要做得更好，收购Musical.ly之后，字节在海外推出了TikTok，多次登顶海外各大市场下载榜单。

张一鸣给字节跳动的发展从来不设边界，从最开始的内.涵.段.子，到今日头条，再到火山小视频，西瓜视频，抖音，懂车帝，多闪，飞聊，Lark，字节的每一个产品都没有明显的边界，这让字节跳动再没有形成生态闭环的同时又保留了更多的可能性。

未来字节跳动还有无限可能性，甚至有机会成为世界顶级互JrtNIJX联网企业，这家企业文化、内核都非常出色，这是成为一家伟大公司的基础。

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