66年出生的能延迟几年退休 66年出生退休有什么要求

66年出生的能延迟几年退休

关于延迟退休已经网传了好几年，但是没有具体的文件落实，一直都是网传的假消息，所以大家并不要相信；

一般从事，繁重体力劳动者是反对延迟退休的，由于从事工作的原因他们身体原因，对延迟退休持反对的态度，但是也有一部分从事工作相对轻松工作人员，是支持延迟退休的；

其实关于延迟退休，大家不用过度的担心，新政策落实，发布实施都需要一个试点运行的过程；

有一部分人群是反对延迟退休的，相关人员肯定会看到不同人群对延迟退休//www.czybx.com的态度，所以他们在制定延迟退休的时候也会考虑各方面因lLlRdsE素；

我个人希望延迟退休的年龄自由是可以选择的，同时也希望对提前退休的条件能放宽一些，有些重大疾病患者都不能提前退休，我个人觉得有失人意！

从目前的，相关文件规定中，1966年出生的女性，并没有延迟退休的说法，所以大家可以踏踏实实的去工作不要让延迟退休影响，自己的生活。

延迟退休对60后有影响吗

按照我们先前的算法，假设2021年延迟退休具体方案出台，2026年开始实施的话，那么1966年-1970年这一阶段出生的人口会受到一定程度的影响，70后就更不必说了。

延迟退休实施原则公布

12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出，按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。

这些原则分别指的是什么？接下来到底怎么改？专访了人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚。

【小步调整——每年延迟几个月或每几个月延迟1个月】

金维刚：小步调整简单理解就是延迟退休改革不会“一步到位”，而是采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月，节奏总体平缓。

也就是说，政策实施后，退休年龄线会往后慢慢推。比如说，原本满50岁退休的女性，政策实施后，第一年，变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人，退休年龄不同。以此类推，经过若干年过渡期完成改革。

可以确定的是，改革前期，临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，不会出现一下子晚退休几年的情况。

对年轻人来说，延长的退休年龄幅度会大一些，但未来有很长的过渡期和适应期。

【弹性实施——个人会有自主选择提前退休的空间】

金维刚：延迟退休不会搞“一刀切”，不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是要体现一定的弹性，增加个人自主选择提前退休的空间。

这是延迟退休改革最大、最重要的特征。

客观地讲，不论是从不同职业群体、不同岗位的就业稳定性和工作强度看，还是从个人身体状况、家庭需求和价值追求看，都存在较大的差异，由此产生的诉求各不相同，有的人希望多工作，有的人希望早退休。

延迟退休改革，应该充分考虑这些多元化需求。在统一实施的基础上，结合我国的现实国情、文化传统以及历史沿革等情况，增加弹性因素，允许个人根据自身情况和条件，选择提前退休的具体时间，充分体现改革的灵活性和包容性。

职工档案1966年出生，身份证1971年出生

首先，国家对于法定退休年龄的规定：

在我国，办理退休手续需具备两个基本条件，一是养老保险的累计缴纳年限至少是15年，二就是达到法定退休年龄。

法定退休年龄根据性别不同、所在岗位不同，规定也是不一样的，具体来讲是：男性60周岁退休（包括企业职工、机关事业单位职员、灵活就业人员和城乡居民）、女职工50岁退休、女干部55岁退休（包括女白熊资讯网性灵活就业人员，但参保城乡居民养老保险的女性则是60周岁退休）；

以上是对于“一般情况”的规定，特殊工种、特殊情况下也可以提前5年退休，比如从事井下、高空作业、有毒有害工种的男性55岁退休、www.czybx.com女性45岁退休；再就是经鉴定完全丧失劳动能力的，也可以提前退休，这都属于“特殊情况”。

第二，档案1966年退休，身份证1971年退休，退休时依据哪一个？

可以肯定的是，无论档案年龄高于身份证年龄还是低于身份证年龄，办理退休手续的时候统一按照档案所记载的年龄退休，具体的依据是劳社部发[1999]8号文件：

《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国www.czybx.com家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》在针对档案年龄与身份证年龄不一致，办理退休时以何为依据的问题上规定：

对职工出生时间的认定，采取身份证和档案相结合的办法，身份证和档案不一致的，以档案中最先记载的出生时间为准。

举个例子讲，我们在上初中的时候都会有“入团仪式”，这几乎是每个人最先在档案中记载自己年龄的文件，假设“入团申请书”中写明出生时间是1966年出生，那么即便身份证记载的是1971年，也只能按照1966年为准，即男性的话在2026年退休，而不是2031年退休。