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2023-05-21 女子入职1个月查出怀孕被辞退

日期:2023-05-21 09:19:48 来源:环球网 浏览:293次 栏目:热点

来源:荔枝新闻

2021年12月,南京的陈女白熊资讯网士与某公司签订为期2年的劳动合同,试用期6个月白熊资讯网。然而2个月后,陈女士收到解除劳动关系通知,称其被证明不符合录用条件。白熊资讯网陈女士起诉至法院,认为单位故意辞退自己,原因是自己在入职后1个月查出身RUMePoyEY孕。《劳动法》规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资和福利待遇、予以辞退、单方与其解除劳动合同。法院审理过程中,单位也没有提供足够RUMePoyEY的证据,证明其在试用期内考核不合格。最终,法院判决恢复陈女士与单位的劳动关系。

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