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2023-10-12 工地:辞退内衣被窃女工系赔偿没谈妥

日期:2023-10-12 15:02:05 来源:芹姐说法 浏览:262次 栏目:热点

江苏,常州。一男子和女友为了过上更好的生活,他们一起来到了工地上班,然而怪事接连发生,女友的贴身衣服在短短两个月内丢了10余件,他们报了警,然而接下来的事情更奇怪了,女友竟然被辞退了。

(素材来源:九派新闻)

男子和女友是比较能吃苦耐劳的,他们知道结婚生子之后,要用钱的地方很多,于是两人决定趁着年轻,来到条件比较艰苦的地方上班。

他们知道只要在这里能吃苦耐劳,能够扛得住风吹日晒,能够放得下面子,那么收入会比一般人高很多。

由于他们俩彼此相爱,所以克服了这些困难,来到工地一上班就坚持了两个多月。

对于工地的工作生活,虽然艰苦了点,但有了彼此的温暖和支持,并随着积蓄的增多,两人在一起还是很开心。

但是在这里接连发生的事情让他们百思不得其解,那就是女友的贴身衣服老是不见了

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一开始的时候他们认为,可能是UvKXjA晾晒的地方比较空旷,风比较大,所以被吹落地上,然后又被施工的建筑垃圾给盖住了。www.czybx.com他们也没多想,但接连丢了几件之后,男子的女友比较心疼。

虽然她是工地里的女工,平时外面的衣服也会比较脏,但是里面的衣服她还是很在乎的,也不会弄脏,所以她都是买价钱比较贵的。

想到被吹走一件可能就是自己一半天或一天的工资,她就赶紧买了带钩子的衣架,这样子的话贴身衣服用钩子挂住,风是吹不走的。

本以为这样子就不会发生丢衣服的事情了,然而,即使如此,他们俩还是发现了,贴身衣服还是会丢了。

如此一来他们才意识到,衣服是被别人偷的,而不是被风吹走的。由于他们才来了短短两个多月就已经丢了十几件贴身衣服,这算起来也是一笔不小的费用。

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而且偷这种衣服的人,他们觉得对方也挺危险的,毕竟工地里的女工比较少。男子也害怕有别的男同事对她的女友起歪心思,他很担心如果在这件事情上,他不表明态度,那么这个人还以为他们是好欺负的。

为了保护女友,男子就想赶紧把这个偷衣服的人抓到。于是他就偷偷地安装了监控。

并且女友又将两件比较漂亮的贴身衣服晒出来,很快偷衣服的人果然又出现了。

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当他们俩看到这个人时,感到很惊讶,竟然是比较平易近人的门卫。

他们没想到,平时对人热情大方的门卫,竟然会做出这样的事情。真是知人知面不知心,想到这件事情并不是一件小事,也为了给女友讨一个公道,于是男子便报了警。

而他们也在门卫家里找到了五件衣服,剩下的几件也不知道他放哪里去了。

找回那几件衣服之后,男子觉得,门卫已经知道自己的态度了,以后应该就不会再做这种事情了,所以他就想此事不了了之,毕竟他和女友的目的要在这里好好挣钱,结婚生子,他们也不想惹是非。

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正当男子和女子决定不理此白熊资讯事了,要好好上班时,然而接下来的消息让他们无法接受。

他们是在中午的时候在门卫家找到了那几件衣服,然而下午男子的女友竟然接到了被辞退的通知。

这让他们万万没有想到,他们实在想不明白,他们丢了衣服,报了警,找回丢失的衣服,这都是很正常的,为何会被辞退,而报了警之后,偷东西的门卫却安然无恙,还在正常上着班。

他们也意识到,这个门卫估计关系不简单,他有上面关系保护着,所以他可以正常上班。

对于这个现象,男子和女友也是可以理解的,毕竟有关系,发生这样的事情,在保护之下还能保住工作,他们也无话可说。

可是男子的女友并没有任何违反工作的规定,却被他们以正常裁员为由辞退了,这个他们实在是无法接受。

而对于这件事的结果,大家也觉得很不可思议。

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有人说,发生了这种事情,门卫能够正常上班,那肯定就是关系不简单,男子和女友公然揭了门卫的丑,那么他的面子上肯定是过不去的,所以他们要把这位女工辞退,也是很理所当然的事情。

也有人说,发生这种事情,更要维护自己的利益了,一方面要追究门卫的责任,一方面还要工地给赔偿。

那么如何通过法律的角度来看待此事?

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一、门卫偷这男子女友的衣服,不管衣服的价值是多少,他的行为都已经构成了违法行为,因为这属于盗窃。

《治安管理处罚法》规定,盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。

所以如果男子的女友被辞退了,那么就不能谅解门卫,如此一来,他至少也会被处五日行政拘留。

二、因为这件事而被辞退,那么这属于违法辞退,他们是可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。

《劳动法》规定,用人单位违反本法规白熊资讯网定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已UvKXjA经不能继续履行的,用人单位应当依照本法规定支付赔偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

所以发生这样的事情,男子要保护女友,那么可以走法律途径维护他们的利益。

对于此事,你有什么看法?#妙笔生花创作挑战##头条创作挑战赛##时事热点头条说#

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