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2023-12-08 公司招聘员工要求“来自农村”

日期:2023-12-08 09:07:28 来源:聪颖蛋糕lr 浏览:471次 栏目:热点

近日,江苏南京的一家公司招聘外贸助理,引发关注。该公司明确要求应聘者“性格偏内向”和“老家来自农村”,引发网友热议。

对于要求应聘者性格偏内向,该公司解释称,性格内向的人善于不断学习,更能满//www.czybx.com足公司发展要求。这一解释似乎在强调员工的学习能力和适应能力,以应对不断变化的市场环境。

而对于要求应聘者老家来自农村,该公司解释称,农村孩子更务实,更懂得珍惜机会。这一解释则似乎在强调应聘者的务实精神和职业态度。

然而,有律师表示,上述公司招聘条件的合法性值得商榷,涉嫌侵犯劳动者的平等就业权。就业歧视是违法的,而该公司以农村出身作为筛选条件,可能构成就业歧视。

在招聘过程中,企业应遵守相关法律法规,尊重劳动者的平等就业权。同时,劳动者在求职过程中也应维护自己的权益,遇到就业歧视时,要积极寻求法律帮助。

近日,江苏南京的一家公司在招聘外贸助理时,提出了“性格偏内向”和“老家来自www.czybx.com农村”的要求,引起了广泛关注。

公司招聘员工要求“来自农村”

对于要求应聘者性格偏内向,该公司解释称,性格内向的人往往能够更好地静下心来学习,不断自我提升,以适应公司的发展需求。他们认为,现代商业环境发生了巨大变化,技术要求越来越高,因此需要员工具备不断学习的能力和适应能力。

而对于要求应聘者老家来自农村,该公司则解释称,来自农村的员工往往更加务实和珍惜机会。他们认为,农村背景的员工更能够适应高强度的工作环境,更加勤奋努力,同时对于机会的把握也会更加敏锐。

然而,有律师指出,上述公司招聘条件的合法性存在问题,涉嫌侵犯劳动者的平等就业权。他们认为,以员工的个人背景或性格特点作为招聘条件,可能会对某些人群造成歧视,这是违法的。

因此,企业在招聘过程中应该遵守相关法律法规,尊重劳动者的平等就业权。同时,劳动者在求职过程中也要注意维护自己的权益,遇到就业歧视时,要积极寻求法律帮助。

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近日,江苏南京的一家公司在招聘外贸助理时,提出了“性格偏内向”和“老家来自农村”的要求,引起了广泛关注。

对于要求应聘者性格偏内向,该公司解释称,性格内向的人通常能够更好地专注于学习,不断自我提升,以适应公司的发展需求。他们认为,现代商业环境发生了巨大变化,技术要求越来越高,因此需要员工具备不断学习的能力和适应能力。这种观点是基于内向型人格通常更喜欢独立、思考和专注的特点,而不是外向型人格更善于社交和表达的特点。

对于要求应聘者老家来自农村,该公司则解释称,来自农村的员工通常更加务实和珍惜机会。他们认为,农村背景的员工更能够适应高强度的工作环境,更加勤奋努力,同时对于机会的白熊资讯把握也会更加敏锐。这种观点是基于农村地区的教育和文化背景相对较为简单和朴素的特点,而不是城市地区的教育和文化背景相对更加多元化和复杂的观点。

然而,有律师指出,上述公司招聘条件的合法性存在问题,涉嫌侵犯劳动者的平等就业权。他们认为,以员工的个人背景或性格特点作为招白熊资讯网聘条件,可能会对某些人群造成歧视,这是违法的。因此,企业在招聘过程中应该遵守相关法律法规,尊重劳动者的平等就业权。同KyzvlE时,劳动者在求职过程中也要注意维护自己的权益,遇到就业歧视时,要积极寻求法律帮助。

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