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2024-01-07 高管违法开除男员工态度恶劣

日期:2024-01-07 17:51:53 来源:思之想之 浏览:725次 栏目:热点

“我就违法,你管得着吗?”

这位女高管态度实在是太嚣张了。刚才看了北京女高管违法裁员的视频,看这对话真的是令人非常气愤:

高管违法开除男员工态度恶劣

女高管:我现在就违法解除!

男职工:你凭什么违法解除?

女高管:我违法?你管得着吗?你www.czybx.com现在就收拾东西走!

男职工:我等劳动仲裁的说法……

女高管:我现在取消你所有的权限,不允许你再进入我www.czybx.com的公司,咱慢慢打官司,我跟你说了,劳动仲裁,一审,二审,我有的是人,我慢慢等,你试试看你**两年半找不着工作,你试试看你甭想再找工作,我**下个月有饭吃,你自己想明白吧,在这www.czybx.com给我犟!

男职工:你一点法律意识都没有。

女高管:我就是没有。我告诉你了,我违法,怎么着?!你敢上传一个试试,我现在就打110。

高管违法开除男员工态度恶劣

出言不逊+恐吓威胁,女高管态度嚣张

说实话,这个视频看的让人非常上火,这位极其嚣张的女高管,可以说除了一点法律意识也没有外,一点素质都没有。

第一,藐视法律

明明知道自己是违法的,但是居然还理直气壮的说自己就违法了,你能怎么着?明知道自己不在理,但就是仗势欺人。

这就是明摆着欺负男员工,藐视法律,藐视劳动法。不禁想问,这样藐视法律、挑衅国法的人白熊资讯是怎么当上女高管的?

第二,恐吓威胁。

除了明目张胆的藐视法律之外,这位女高管还威胁男员工,声称自己劳动仲裁一审和二审都有人,要让男员工两年半找不着工作,没有饭吃。这就是赤裸裸的威胁,这种可能的方式包括出具恶意的离职证明或者是恶意的背景调查。

在这里,想问问这位女高管,你之前就是仗着有人,来欺负员工的吗?如果是这样,这就是赤裸裸的破坏司法公正,严重违法。

第三,出言不逊

男员工不卑不亢主张自己的权利,这位女高管显然是气急败坏,出言不逊,多次出现骂人的话,真的是一点做人的素质都没有。

综上所看,这位女高管真的是让人大跌眼镜,也引发了众怒。

劳动维权没那么难,别被女高管吓住

女高管的我就是要拖住你,让你两年找不到工作的言论,可能会吓住一部分不熟悉法律的人,觉得劳动维权耗时耗力。

但其实劳动维权没有那么难,千万别被女高管吓住了,劳动者一定要勇于拿起法律的武器,维护自己的合法权益。

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因为劳动仲裁和打官司,并不影响劳动者同时找工作,根本不是大家想象的那样。

而且劳动者现在已经有了这样一段违法解除的视频,再加上现在已经引发了舆论,相信劳动仲裁会法定期限内迅速作出合理的裁决。

根据劳动仲裁的相关规定,仲裁的审理期限一般是45日,最长可以延长到60日。#来点儿干货taiSdVbZ#​

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首钢园评论区沦陷

目前首钢园的评论区已经沦陷。

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网友纷纷留言,你们家女高管这么牛,你们知道吗?

当然现在压力给到了劳动局,我们也相信劳动监管部门会及时出手,让违法者付出应有的代价。

现在经过舆论的发酵,不知道这位女高管的工作能不能保住,因为这样的舆情已经给公司的声誉带来了很大的影响,现在就蹲一个公司正式声明了。

嚣张跋扈的女高管,戳中了所有打工的痛点,所以我们更需要加强法律对劳动者的保护,让劳动维权没有痛点,让大家都能够挺起腰板。

及时关注事件后续,欢迎关注思之想之。

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文章标题: 2024-01-07 高管违法开除男员工态度恶劣

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