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2024-02-22 姚洋:女性50岁退休是不对的

日期:2024-02-22 11:55:08 来源:一位新晋奶爸 浏览:373次 栏目:热点

www.czybx.com济学家姚洋认为女性50岁就退休是不合适的,50岁的女性还很年轻,在一线城市,女性的预期寿命大概是90岁,也就是说广场舞要跳40年,这是个笑话。所以,应该将女性退休年龄缓慢延长到60岁,男性也是如此,大家齐步走。现在重体力活儿很少,把女性退休年龄延长10岁,男性延长5岁,劳动力可能还是过剩。

这一言论在网络上一经发布,就引起了广大网友的激烈讨论,在我看来专家建议延长女性退休年龄,这是一个备受关注的话题。

姚洋:女性50岁退休是不对的

图片来源网络

我国目前的退休制度

我国的退休制度确定最早始自于1951年,当时政务院出台了《劳动保险条例》,明确了退休年龄是女性工人职员50周岁,男性工人职员60周岁。这是我国历史上第1次建立相应的工人退休制度,不过当时也不叫退休,叫做退职养老。

到了1978年,国家出台了关于《工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,明确女性工人的白熊资讯退休年龄是50周岁,女性干部的退休年龄是55周岁,男性始终不变的是60周岁。

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1白熊资讯网986年,国家首先在国营企业中实施劳动合同制,对于新入职的工人要求签订劳动合同,缴纳退休养老基金,职工本人缴纳3%,用人单位缴纳12%。1991年,国家全面推动企业养老保险制度改革,建立了企业养老保险。

1995年,推动改革实施统筹账户和个人账户相结合的养老模式。2001年,国家推动国企改革,取消企业的行政级别,对于职工要求变身份管理为白熊资讯网岗位管理,这种情况下女性的退休年龄有工人和干部区别,变为职工和管理技术岗位区别。

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2001年,原劳动部出台了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》,明确女性灵活就业人员和农民合同工退休年龄是55岁。

随着这些年来经济社会的发展,人们的预期寿命越来越长,这是现实情况,这就造成养老保险基金的供养压力越来越大,我认为这才是国家要推动延迟退休的主要原因,而不是专家所担心的“女性跳广场舞时间太长和劳动力过剩”,真是不知道这个专家www.czybx.com是什么水平,能说出这样的一番话。

我国目前最严重的问题就是人口老龄化,人口老龄化带来的首要问题就是劳动力的下降,竟然还在这里说着劳动力过剩,到底是何居心!

网友们的观点

关于专家这一建议,网友们的意见可以说是出奇的一致,下边我们来看看网友是怎么说的:

1.建议专家不要建议

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2.孙子谁来带

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3.给年轻人点机会吧

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结束语

总的来说,延长女性退休年龄是一个复杂的问题,需要综合考虑各种因素。在制定政策时,应该充分尊重女性的意愿和选择,保障女性的合法权益,同时也应该考虑到社会的整体利益和发展需求。只有在平衡各方利益的基础上,才能制定出符合社会发展和个人需求的政策。

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