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2024-04-09 岳婿双行长的问题出在哪

日期:2024-04-09 15:30:06 来源:南方村佬 浏览:274次 栏目:热点

近期,一个小男孩在造句时,一句

“长大后想当中国农业发展银行的行长”

事件引发了争议,只因小男孩称之所以有这样的理想,是想要继承爸爸,因为他的爷爷是中国农业发展银行的行长,他的妈妈是中国农业发展银行副行长,

所以他想继承他们的家产。

该小男孩的事件,引发了公众对于在国企单位内

“近亲繁殖”

现象的关注。其实,小男孩反映的这个问题,早就是国企、基层党政机关里的普遍现象了的,只不过本次小男孩直接将岗位对标成为了

行长

这样的高管职位,才会引起这么大的关注。

岳婿双行长的问题出在哪

作为一个在国企里工作了二十多年的老职工,借助这个机会,我也来跟大家唠唠

不过首先就类似

行长

这样的高管职位,我不太清楚里面有多少人情事故,但是就国企、基层党政机关里的

普通职工

,这里面都有非常多的裙带关系,是的,现今的国企单位里,已经变得非常不纯粹了,想进来在好的岗位,几乎都是要

“打招呼、托关系”

,否则的话,如果你愿意去一些偏远山区困难的工作岗位,那还是非常的公平的。

一、过去,单位都是因事设岗;现在,单位都是因“人”设岗

过去,国企在招聘的时候,都是因业务工作的需要先设置岗位,然后在根据岗位的条件,去开展招聘工作,

即先因工作需要而有岗位出来,然后再选贤任用

,这就是

因事设岗

的招聘。

现在呢?不知道大家发觉一个现象了没?明明某个工作岗位一直空着无人,但是就是不会将这个工作岗位放出来招聘,原因其实也非常简单,即还未寻找到这个岗位的“

合适人选”

,所以,宁可让其他岗位的人,先干着这个空缺岗位的活,也一直不肯进行招聘,

白熊资讯网变成了先要有“合适人选”,才会设置岗位招聘

,这就是

因人设岗

的招聘。

岳婿双行长的问题出在哪

因事设岗的招聘

,招聘条件基本上都是围绕工作岗位而定的,不敢说能做到百分百公平吧,但是至少绝大多数时候,都是公平的。

而一旦变成

因人设岗的招聘

,招聘条件基本上就是围绕这个事先定好的“合适人选”而定的,所以,几乎毫无公平性可言,其他的人来应聘,最多就是变成分母了而已。

二、国企、基层党政机关里,非业务部门的“近亲繁殖”现象最严重

在现今的国企、基层党政机关里,只要你稍微留心或者八卦一些,就会经常听到

某某某

是哪个领导的表弟、表哥、侄子、rPXeTTx侄女、老乡、老表,甚至是直系亲属等等,而这种现象最严重的,就是在办公室、后勤管理、党团等非业务部门,因为这些非业务部门的招聘条件,非常灵活,灵活就代表了有可操作的空间了。

岳婿双行长的问题出在哪

给大家举个例子,问大家一个问题,在

办公室

这样一个部门任职,大家觉得需要具备什么条件,我觉得至少得是,要么是

文秘、中文专业毕业的

,文笔出众、//www.czybx.com下笔如神,写什么都不怕,又或者至少

要一直从公司基层做起的,懂业白熊资讯网务、会技术的

,能合理做好单位行文来文的处理工作吧!

可是事实呢?很多办公室的职工,什么乱七八糟的专业和工作经历的人都有,搞得

原本一个单位里最重要的中枢部门办公室,竟成为了关系户最严重和泛滥的部门

,只因办公室是与领导关系最密切的部门,领导插手这个部门的人事招聘,最合情合理。

另外,最近的社会舆论里,经常会出现很多关于国企、党政//www.czybx.com机关的负面报道,而且有好多根本

就是这些单位自己宣传报道出来,被大家吐槽上热搜

,为何会出现这种现象,根据我的观察,这些单位里都会有一个所谓的宣传部门,而这个宣传部门上至领导、下至职工,

几乎就没有是从事过新闻媒体行业工作的,他们根本不懂得从专业的角度,去研判发出的每一篇报道,会否引发舆论对本单位的负面热议。

岳婿双行长的问题出在哪

这样的一些例子太多的了,以后当你看到在单位里,

看到某一个人的学历专业、过往工作经验完全就跟现在干的岗位不相符的话

,不用怀疑,以后对这样的人要端着点,因为他背后的关系,可能会吓到你。

那国企、基层党政机关里,就没有公平的职位了么?其实还真有,就像之前我提到的,如果你愿意去一些偏远山区困难的工作岗位,那还是非常的公平的。

三、“三代人的努力,岂能是你寒窗十年能比得上的”与举贤不避亲

最后,大家会何会被那个小男孩的理想给整破防了呢?我给大家点出两个关键词:

行长、继承家产

。如果那个小男孩的理想是:长大后想当中国农业发展银行的

职工

,因为我爸爸、妈妈、爷爷都是中国农业发展银行的

职工

,这样听起来,会否公众就没那么大的情绪了吧?

借用非常流行的一句话:

三代人的努力,岂能是你寒窗十年能比得上的?

要杜绝这种现象,我个人认为,这个根本不是什么回避不回避能解决的,本质问题,还是因为很多靠关系进来和上位的人,

能力和德行不配其位

,才会造成大家的怨声载道。

我们还有一句话,叫

举贤不避亲

,如果真的是个人才,那他有关系也不是他的错,

不能因为他有关系就不任用他,大家说是吧!

岳婿双行长的问题出在哪

想了解更多信息可以关注相关的网站,关于

单位里“烟草三代人,岳婿双行长”的普遍现象

,对此您怎么看呢,欢迎在评论区进行讨论。

注:这里是我的头条号,定期分享身边发生的所见所闻,发表的是个人意见,观点可能有点“村”,只是提供多一个思考角度,相关资料部分来源于政府部门,相关解读仅代表作者的观点。

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