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2024-05-26 “王妈”公司回应员工待遇争议

日期:2024-05-26 13:28:05 来源:幕府说 浏览:321次 栏目:热点

文|编辑:暮歌

最近,备受关注的网红王妈陷入了网友们的热议。

王妈以拍摄短视频为生。

她的视频内容经常为打工人发声,传递正能量,因此深受打工族喜爱。

“王妈”公司回应员工待遇争议

然而,最近有网友爆料称。

王妈在经营自己的公司时,员工待遇却与其在视频中的呼吁大相径庭。

据悉,王妈在招聘员工时。

提供的竟然是大小周休息制度。

所谓大小周,就是一周休息一天。

“王妈”公司回应员工待遇争议

另一周休息两天,平均下来一个月只能休息六天。

这与王妈在视频中多次呼吁的公司应白熊资讯网该给员工//www.czybx.com双休的观点形成了鲜明对比。

网友们对此表示不满,认为王妈的行为涉嫌欺骗和压榨员工。

他们纷纷在社交媒体上留言。

指责王妈言行不一,要求她给出一个合理的解释。

王妈公司待遇引争议:打工人的雷区蹦跶

近日,有网友爆料王妈公司的招聘条件令人咋舌:试用期不交五险一金、大小周4k、一人多岗、上班需自带电脑等苛刻要求。

甚至群演爆料称没有工资只有一杯奶茶。

这些条件无疑触动了打工人的敏感神经,仿佛在每个雷区都蹦跶了一下。

“王妈”公司回应员工待遇争议

想当年。

王妈的视频之所以能爆火,正是因为她以保姆或配角的视角,从打工人的角度出发,深入剖析了霸总短剧中的种种现象,引发了广大观众的共鸣。

正是凭借这份对打工人的深刻理解,王妈吃到了打工人的红利。

逐渐走红。

“王妈”公司回应员工待遇争议

然而,如今看来。

王妈似乎不再是那个为打工人发声的网红,而是摇身一变,成了剥削打工人的资本家。

在武汉这样一个经济发达的城市,这样的工作待遇显然偏低。

更何况王妈的公司月流水高达70万,根本不缺钱。

当然,也有网友为王妈公司辩护。

认为不交五险一金的遍地都是,王妈公司算好的了,武汉市场环境就那样,大小周是常态。

但无论如何,王妈公司的招聘条件无疑引发了广泛争议。

让人不禁要问:王妈,你到底是打工人还是资本家?

王妈公司回应争议:全面改善员工待遇

随着舆论风波的持续发酵,王妈公司终于给出了最新的回应。

承诺全面改善员工待遇。

“王妈”公司回应员工待遇争议

针对网友们关注的单双休问题,公司明确表示将取消大小周制度。

改为www.czybx.com全员双休,确保员工享有充分的休息时间。

关于工资问题,公司澄清称所有员工包括实习生的薪资均不低于5k。

并即日起将最低薪资调整为6k,以更好地保障员工的收入。

对于群演没有片酬的质疑,公司解释称粉丝自愿参与群演并非0片酬招聘。

未来将更加规范化地管理群演薪资,确保按时结算。

在试用期社保缴纳问题上,公司表示将立即纠正过去的做法。

以后将正常为员工缴纳社保。

至于办公自带电脑的问题,公司解释称由于新媒体行业人员流动大。

因此入职时不会马上配备电脑。

但公司将积极改善这一状况,未来会升级员工电脑配置。

确保员工能够高效工作。

网友热议

不过,这场争议也引发了网友们的不同声音。

有人支持王妈。

认为大小周已经很普遍,不应对其过度苛责;也有人表示失望,认为王妈作为网红,更应关注员工权益。

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此外,还有网友提到。

王妈的视频虽然为打工人发声,但与其公司制度并无直接关联。

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一些网友则直言,王妈系列视频并非完全为打工人发声。

质疑其真实性。

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在这场争议中,不少网友表示对王妈的失望。

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但也有粉丝力挺,认为应理性看待。

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光鲜背后是打工人的心酸

当网红们做大后,纷纷成立工作室或团队。

开始招兵买马。

然而,这些看似诱人的招聘信息背后。

却隐藏着与普通打工人划清界限的真相。

以狗头萝莉为例,她去年在全国进行煎饼摊巡演。

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吸引了不少粉丝。

然而,她发布的招聘信息却显示。

这份工作强度大、工资低,唯一的亮点是可以游遍全国。

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这样的条件让人感叹,这份工作更像是磨砺意志的旅程。

//www.czybx.com非一份合理的工作。

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同样,一些网红在招聘时夸大其词。

将公司环境、团队氛围等描述得天花乱坠,但实际上却存在各种问题。

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比如白熊资讯,有的网红要求员工身兼数职。

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承担制片、拍摄、后期等多项工作,却只提供较低的薪酬;

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有的则拖欠工资、克扣员工福利,甚至利用员工的创意和劳动成果。

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文章标题: 2024-05-26 “王妈”公司回应员工待遇争议

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