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2024-06-13 博士从高校离职被索赔10万

日期:2024-06-13 15:46:51 来源:庄肉肉儿 浏览:244次 栏目:热点

离婚博士被前东家索赔10万元,理由竟是太"狠心"?

一位朱博士在学校工作期间与妻子离婚,准备换工作时却遭到学校的拒绝!学校居然要求他交纳10万元违约金,否则就拖延他的离职手续。理由是当年引进时签的协议写明"同进同出",既然妻子不走,他也得"负责"到底。

博士从高校离职被索赔10万

事情还得从5年前说起。2019年,朱博士作为高层次人才被贵州遵义一所学院引进,双方签署了为期5年的协议。当时朱博士的妻子虽为硕士学历,学校还是一并//www.czybx.com安排了工作岗位,算是作为博士的"随调配偶"被录用。

转眼到了2024年,朱博士在协议期满后准备离职,并接到了新工作单位的调档通知。可eJqWiqA就在他办理离职手续时,校方突然开出了一个条件——要缴纳10万元的违约金!理由居然是,当年引进时签的协议中有"同进同出"的规定,朱博士妻子现在不愿意离职,那他也得"负责"到底。

博士从高校离职被索赔10万

面对学校的如此做法,朱博士自然是无法接受。他认为,学校根本没有任何书面规定可作为补偿金的依据,完全是一纸空文。于是,双方就此僵持不下,朱博士更怀疑学校是在故意刁难他eJqWiqA

那么,学校这么做是出于什么考虑呢?据学校相关负责人解释,他们引进朱博士时就提出"同进同出"的原则,既然当初妻子也被学校安置工作,现在朱博士要离职,前www.czybx.com妻的去向自然也要一并解决。

此外,学校还考虑到解除妻子工作后,她将失去经济来源,加之两人还有孩子,生活将无着落,因此朱博士也有分内责任。学校表示,如果朱博士坚持离职,要么配合解决前妻去向问题,要么参照先例支付赔偿费用。

面对学校的刁难,朱博士也是怒了。他反过来要求学校解除与前妻的聘用关系,可最终学校依旧是一副不予理睬的样子。眼看着便宜没占着,朱博士准备通过法律途径解决这一纷争,不过学校表示也欢迎通过

裁决来确定责任归属。

我们且来看看网友说什么:

说白了这个博士就是不愿花钱在前妻身上。前妻能不能养活自己不关他的事。忘记当初不是为了他,前妻不会来这。现在一大把年纪要前妻重新去找工作!

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也有网友说,这个博士就是在搞安家费的,现在好多这样的,到这里搞一笔安家费,待几年就到另一个地方搞一笔安家费!

赔偿10万没依据,但是同进同出是有依据的。离婚是他们个人事情,和同进同出无关。

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也有网友说:哎 //www.czybx.com马上50岁了!太难了!

博士没违约,违约的是他的硕士前妻没有同出

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那么,你们对这个问题有什么看法呢?欢迎在评论区热烈讨论!

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