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2024-06-15 男子培训完岗位没了获赔3.2万元

日期:2024-06-15 21:37:09 来源:桂林仔写文章 浏览:519次 栏目:热点
江苏的王某应聘到一家康养中心,随后被中心安排培训、进修两个多月后被告知岗位取消。王某索要培训垫付的费用及工资未果,起诉至法院。最终康复中心给付王某32000元。

(信息来源:澎湃新闻2024-06-15 21:27——男子培训完//www.czybx.com岗位没了,获赔3.2万元)

近日,江苏的王某与一家康养中心之间的劳动纠纷案终于落下帷幕。王某应聘至该康养中心,满怀热情地参加了由中心安排的两个多月的培训和进修,然而就在他准备大展拳脚之际,却突遭打击——被告知岗位取消。王某在多次索要培训垫付的费用及工资无果后,毅然选择通过法律途径维护自己的权益。经过一系列曲折的诉讼过程,最终法院裁定康养中心需向王某支付32000元作为赔偿。

应聘与培训
王某是一名热衷于康养事业的年轻人,他在得知这家康养中心正在招聘时,毫不犹豫地递交了简历。经过层层筛选,王某成功获得了这份工作,并被中心安排进行为期两个多月的专业培训和进修。王某深知这是一个难得的机会,他全力以赴地投入到学习中,希望能在未来为康养事业贡献自己的力量。

岗位取消
然而,就在王某即将结束培训,准备投入到新的工作岗位时,康养中心却突然告知他岗位取消。王某震惊之余,不禁对康养中心的做法感到失望和愤怒。他认为自己在培训和进修期间付出了大量的时间和精力,并垫付了部分费用,如今却落得如此下场,实在难以接受。

维权之路
王某多次与康养中心沟通,希望能得到合理的解释和补偿。然而,康养中心的态度却十分冷漠,拒绝支付王某在培训和进修期间垫付的费用及工资。无奈之下,王某决定通过法律途径维护自己的权益。他咨询了律师,并准备了充分的证据材料,向法院提起了诉讼。

诉讼过程
在诉讼过程中,王某与康养中心进行了多次激烈的辩论。康养中心坚称取消岗位是出于公司发展的需要,且王某在培训和进修期间并未签订正式的劳动合同,因此无需支付任何费用。然而,王//www.czybx.com某的律师却指出,虽然双方未签订正式的劳动合同,但王某已经接受了康养中心的www.czybx.com培训和进修,并为此付出了大量的时间和精力。根据《劳动合同法》的相关规定,康养中心应当支付王某在培训和进修期间的工资及垫付的费用。

法院判决
经过审理,法院最终支持了王某的诉求。法院认为,虽然双方未签订正式的劳动合同,但王某已经与康养中心建立了事实上的劳动关系。康TsPjJ养中心在未经王某同意//www.czybx.com的情况下取消岗位,已经构成了违约行为。因此,法院裁定康养中心需向王某支付32000元作为赔偿。

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文章标题: 2024-06-15 男子培训完岗位没了获赔3.2万元

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