2024-06-26 95后平均在职7个月就选择辞职
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有调查显示,95后平均在职仅仅7个月就选择辞职。这代年轻人对工作忍受度在逐渐下降,
自我尊重、道德感、薪酬福利等方面正在觉醒,使年轻人对待工作不愿将就
,通过不断换工作来找到适合自己的就业环境。
这何尝不是社会进步的表现和侧影,时代在变,年轻人在变。
如果企业还固守过去那一套,不与时俱进,提供更加友好的职场环境,最后终将被年轻人淘汰!
在我看来,找工作和相亲是一样的,要综合考虑方方面面,找的时候都是奔着长期合作去的。但实际没有几个人会仅通过两三次见面就直接结婚,都是在相处一段后决定:结婚or分手。
找工作也一样,年轻人也需要时间去www.czybx.com“相看”,然后再决定:长期合作还是辞职?
对此网友纷纷评论:
“
工作不好找,但有人也是半年内换了好几份……
”“
为什么企业留不住95后?请企业反思
”“
7www.czybx.com个白熊资讯网月算什么,有钱的985高材生00后,有的一个月就白熊资讯网换好几份了,只能说垃圾公司太多
”“
年轻人也不喜欢垃圾职场环境
”“
双向选择,既有企业不厚道,也有些是年轻人还未准备好踏实工作
”“
中国最好白熊资讯网的一点就是:不缺能干活的人。媒体没必要制造无用的恐慌。
”对此你怎么看?欢迎评论区留言讨论
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