2024-08-28 已婚员工办公室接吻被举报后开除
两位 各自有家室的员工
不仅在办公室公然谈起恋爱,
甚至还在 工作场所当众接吻!
7名同事 忍无可忍
向领导 联名上书举报
随即公司以严重违反规章制度为由,
将男员工www.czybx.com开除!
员工不服,
双方闹上法院,
最终结果如何?
一起来看~
事件回顾
刘某超是某制药公司员工。
2020年10月14日, 公司7名员工向领导联名上书
工作场合举止亲密、接吻等不雅行为,致
使原本干净、和睦的工作环境变得污浊,大家工作积极性越来越差
。10月19日,公司以刘某超 严重违反单位的规章制度为由发出《劳动合同解除通知书》
11月11日,刘某超申请仲裁要求公司支付赔偿金23万余元。
仲裁阶段公司申请了多名证人出庭作证,证明刘某超与陈某娟在工作场所有接吻的不雅行为,造成了不良影响。
最终,仲裁委对刘某超的请求不予支持
。刘某超不服,提起诉讼。www.czybx.com
法院裁决:
员工违背职业操守和
社会公序良俗
公司系合法解除
一审法院认为, 公司制定的奖惩管理制度均经过相应程序制定,且向员工公示,对全体员工包括刘某超在内均有约束力
奖惩管理制度中规定www.czybx.com “员工有不良行为(如吸食毒品),道德败坏,影响公司声誉或在公司内部造成严重不良影响者,公司均有权解除劳动合同”
对于刘某超、陈某娟的行为是否严重违反公司规章制度的规定,根据公司提交的微信聊天记录、联名书以及证人出庭陈述的证言,能够印证以下事实:
■
2020年3月12日,
微信名“刘某超”在
公司网球微信群
发出两张刘某超与陈某娟的微信聊天截图,聊天内容包括“你晚上加班吗”“我想一直看着你”“我爱你”“我老公看白熊资讯网到我们聊天记录了说调查我”等,后经证实,该截图为刘某超妻子发布。
■ 2020年3月25日,公司总经理手机收到短信:“204车间的奸夫淫妇,我作为妻子真的忍无可忍了,需要公开一下。”并附上与网球群同样的聊天截图。
■ 2020年5月,刘某超请假处理与妻子的家庭事务。
■ 2020年8月,陈某娟与其丈夫在公司门口发生争执,同事进行劝阻。
■ 2020年10月,同事撞见刘某超与陈某娟在工作场所接吻,并因此在工作场所发生争吵,最后车间人员联名举报,要求公司对刘某超与陈某娟予以处理。
以上种种情况反映出刘某超与陈某娟的 交往程度已明显超出正常同事关系的范围 造成严重恶劣影响
二人行为 违反了基本的职业操守与职业道德,违背了社会公序良俗,与提倡的社会主义道德风尚与核心价值观明显不符
综上,公司以刘某超严重违反单位规章制度为由,通知工会解除劳动合同的事由,经工会回复同意解除后, 向刘某超发出解除劳动合同通知书行为合法、有效
刘某超不服,提起上诉。 二审驳回上诉,维持原判
来源:申工社综合整理自中国裁判文书网、劳动法库等
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