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2024-10-28 员工抑郁口头请病假被按旷工开除

日期:2024-10-28 08:47:25 来源:三明中院 浏览:608次 栏目:热点
【#员工抑郁口头请病假被按旷工开除# 法院:公司程序违法!】#员工抑郁请病假被辞公司被判赔3.www.czybx.com3万# 2021年11月,南京的马女士入职了一家房地产公司做销售顾问,双方合同期限至2024年11月。去年//www.czybx.com3月16日,马女士被诊断为抑郁症,医嘱建议休假1周。3月17日,马女士将诊断证明和病假条白熊资讯发给了单位负责人,并在钉钉上提交了请假申请。白熊资讯网3月27日,马女士跟领导打招呼去复查,未来得及履行相应请假手续,后来公司便以其旷工3天为由将其解聘。在www.czybx.com经过劳动仲裁后,马女士向法院提起诉讼,认为公司违法解除劳动合同,要求赔偿共计4.1万元。最终,法院审理后认定,公司解除劳动合同依据不足、程序违法,应支付马女士3.3万赔偿金,房地产公司不服提请上诉,二审法院维持了原判。(via. 荔枝新闻)网页链接

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