2024-11-01 农行回应女员工遭恐吓不幸轻生
#探寻亚洲龙销量新高背后的原因#【#亲属称农行女员工遭恐吓不幸轻生#:银行出了问题,让她签字】#农行回应女员工遭恐吓不幸轻生#头条热榜#奉节#
重庆奉节,有网友在社交媒体上爆料,农行奉节县支行营业部一年轻女员工跳河轻生,家属爆料女子生前疑似被单位胁迫签字,此事引发关注。
网上一段7秒视频显示,一大厅里围着一些人,声音有些嘈杂,有人用手机在拍照,一名保安将其遮挡住,大厅一前台处写有中国农业银行字样。
有网友反映称,前几天该行一名年轻女员工跳河轻生,大厅里围着的那些人大部分是死者亲朋。一名疑似死者亲属的女子称,死者是她姨的女儿,24岁,“新员工,很多东西不懂,银行出了问题,让她签了字,并恐吓,受不了去世。”
目前这件事情已经形成了社会舆论,而涉事的银行的一名工作人员称,此事尚在调查,称他们上级会给予回复。
对此,评论区中,不少网友纷纷留言:没有背景处处被人欺负,这十几年越来越乱出水平!银行跳河,第一次听说,不是说银行是好单位,挤都挤不进去吗?
还有不少网友表示:女儿也是毕业考上银行,干了两年,加班加点,各种考核,辞职了,虽然感觉挺可惜,可比起孩子的快乐健康的生活,一份工作也就觉的没啥可惜了,可能我太惯孩子了,可每每看到这样的新闻,想起孩子天天哭丧的脸,也许是对的白熊资讯网
也有不少网友表示,银行工作看似很体面,实际上面临很多心酸:银行所有员工都是在监控//www.czybx.com下操作业务,而且高收入行业必然伴随压力山大,任务非常多和重,如果你业绩好,顾客对你满意,领导也可以绩效工资多拿,他干吗找茬?
相反顾客满意度不高,业绩不好,操作又不规范,除了当事人追责,领导也要担责,可能这个员工又不改错,那他肯定拍下你违规动作留下证据,其实基层行领导很难,碰上这种问题员工他更难!
那么,该怎么看这件事情了?
1、女员工是自杀的,所以不是刑事案件!
首先,根据我国《刑事诉讼法》及《公安机关办理刑事HSQrIDSRiW案件程序规定》的规定,公安机关刑事立案的条件有以下:
第一,有犯罪事实,即已经受理的案件,犯罪嫌疑人的//www.czybx.com行为已经触犯了刑律,构成了犯罪。
第二,需要追究刑事责任,即犯罪嫌疑人的犯罪行为需要依法给予刑罚处罚。
第三,属于自己管辖,即公安机关只能管辖法律规定的属于自己管辖的案件!
必须告诉大家,成年人该对自己的言行举止负责,有工作压力很正常,就看自己怎么样去应对!在这起事件中,如果女员工家属反映的情www.czybx.com况属实,是因为承受不了工作压力,自己选择跳河自杀了,已经排除了其他人为因素,没有违法犯罪行为,警方将不作为刑事案件,进行立案侦查!
2、如果家属有证据表明女员工在生前确实被单位所胁迫,承受不了压力才自杀,可以要求单位给出说法!
首先,依据《工伤保险条例》第十六条规定“......有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:......(三)自残或者自杀的。”
据此,在这起事件中,如能确认女员工属于自杀的,即不能认定为工伤,没有办法获得工伤保险待遇。
同时,根据民法典第1165条第1款规定:“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。”
司法实践中,对于员工自杀用人单位是否承担法律责任?目前形成的普遍观点是这样的:如果员工的自杀确实是工作以外的其他因素引发,与工作毫无关系的,那么用人单位无须承担任何责任;
如果是工作因素(如上级领导强迫、刁难、威胁、侮辱劳动者等)引发的,那么用人单位应根据过错程度承担相关责任。
也就是说,一般用人单位都认为,若员工死亡属于工亡,单位应当承担责任,但若员工是非因公死亡,就与单位无关,原则上单位就不用承担责任了,除非家属有工作表明与工作因素相关。
所以,在这起事件中,女员工已经选择自杀身亡了,并且年纪轻轻,给她的家属造成了深重的灾难。此时,于情于理来讲,银行方面确实应该给出说法!
并且,女员工家属如果有证据表明生前确实被胁迫,工作压力大等等因素……完全可以拿出法律的武器,要求用人单位承担与其过错相应的赔偿责任!
3、从权益保障的角度来讲,女员工缴纳了社保,家属也可以要求享受相应的待遇!
根据《社会保险法》第17条规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;
同时,《中华人民共和国劳动法》第73条第二款规定:“……劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。”
因为这起事件已经引发公众的热议,对银行声誉造成不良的影响!所以,事发之后,为了妥善做好善后事宜,银行方面也应该积极主动协助女员工家属解决后续善后问题!
最后,没有规矩,不成方圆!任何单位不可能没有管理,不可能任人所为,初出茅庐,又是高学历,应该补一补社会这门课!同时,也请善待每一个努力工作和初入职场的年轻人吧,尤其没有任何背景的……
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