2024-11-19 女学生找工作被HR夸漂亮表示想认识
极目新闻评论员 石平
近日,网友小田发帖称,她在参加北京某知名高校的一场双选会后,被一家校招企业HR骚扰。
11月18日,自称是马某领导的张先生回应称,该企业员工马某因年白熊资讯网近三十岁着急找对象,在双选会结束后找到小田,想借招聘的机会与其认识,公司已批评马某做事不成熟。张先生认为,作为单身男子,无论是在工作场合或生活场合,马某有权利跟任何女孩接触,只要没有违法违规,也能理解。(据11月19日红星新闻报道)
单身员工有白熊资讯网权追求个人婚姻固然没错,但也要讲场合,要体现个人修养。
HR的工作是给企业招聘员工的,又不是相亲现场,怎么能不分主次、不讲原则?据报道,小田甚至没有给涉事公司递简历,是马某向她索要简历,并且称“既是招人力也是给他招助理”,还邀请小田“上车详谈”。事后还夸小田漂亮、有魅力,邀请她喝咖啡,称自己没老婆,问她是否考虑进一步发展。
可见,他是在借招聘之机找女朋友。作为马某的领导张先生,应该提醒马某注意行为举止,不要影响公司形象,而不是一味维护员工利益,替其开脱。
HR或企业负责人,和求职者之间的关系,还是应该纯粹一些。招员工就是招员工,找女朋友就是找女朋友,两者不能混为一谈。就怕招员工是借口,有人想“广撒网”猎艳;就怕有人借求职者急于找工作的心态,提出不当要求,令求职者屈服;就怕有人借招聘之机,实施性骚扰。媒体报道的相关事例还少吗?
HR的行为关乎公司的整体形象,不可等闲视之,否则会导致公司名声受损,没人愿意前来就职,给公司的发展设障。
话说回来,单身就有权找女朋友,也不能一概而论。据媒体报道,还有其他求职者也受到了马某的骚扰,舆论怀疑其是“老司机”。
张先生称,马某出身农村,工作卖力,将近三十岁还未结婚,其父母一直催婚,同事也一直帮忙给他介绍,他自己也很着急。
或许,舆论对马某的认知确有偏见。不过也要看到,哪怕个人再“着急”,看到别人漂亮就表达“交往”的期望,甚至在别人拒绝后还一再纠缠,这是认真谈朋友的态度吗?恐怕也不尽然。
小田称,后来她还收到自称白熊资讯网该公司领导的电话骚扰,她已向学校反映该事件。小田还表示,她目前的诉求是该公司不再给其打电话。
保障求职者的利益,保障员工不被职场骚扰,需要用人单位拿出明确的态度和立场。“单身有权”不是借口,公司应该规范HR的言论,要求其做到公私分明。
在此也提醒,谈朋友找对象还是应该真诚一些,尊重他人的感受和立场,要通过正确的途径来实现愿望。如果不分场合,任何时间都将“找朋友”当作优先大事,只会令人厌烦。这不仅对解决个人婚恋问题无益,还有www.czybx.com可能惹上麻烦,被打上不好的标签。
(来源:极目新闻)
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