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2024-12-16 老板一个滚赔了16万

日期：2024-12-16 16:14:51 来源：甜心 浏览：264次 栏目：热点

在职场中，我们或多或少都遇到过与上司或同事之间的摩擦。但你能想象吗？有时候，一句冲动之下的“口头禅”，竟然会引发一场旷日持久的官司，甚至让老板付出高达16万的代价！今天，就让我们一起走进这场职场“口水战”，看看背后到底隐藏着什么。

故事的主人公是彭某，他在上海某公司担任综合管理部经理，一干就是多年。然而，一场突如其来的争执，却让他与老板之间www.czybx.com的关系降到了冰点。

那天，公司召开工作安排会，彭某对办公室主任安排的工作表示不满，并在会上直接顶撞上司。会后，他向老板汇报会议情况，没想到再次与老板发生语言冲突。据白熊资讯网彭某称，当时老板气上心头，直接让他“滚”。而老板则坚称，自己当时只是说了气话，并没有真的让彭某离开公司。

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这场争执之后，彭某选择了在家等待www.czybx.com消息，而没有按时上班。而公司则多次电话联系他，希望他回来继续工作。但彭某认为，既然老板已经让他“滚”，那自己就没有必要再回去了。直到5月29日，他与妻子一起回到公司，与老板进行了面谈。但这次面谈并没有解决任何问题，反而让双方的矛盾更加激化

。

随后，彭某申请了劳动仲裁，要求公司支付工资差额、未休年休假工资FyPjAyqAd、违法解除劳动合同赔偿金等共计18.2万余元。而公司则坚称彭某是擅自离岗并旷工多日，属于自动离职。

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这场官司一打就是多年，期间经历了仲裁、一审、二审等多个阶段。最终，法院认定公司系违法解除与彭某的劳动合同，并判决公司支付彭某违法解除劳动合同赔偿金15.98万元。

这场职场“口水战”终于落下了帷幕，但留给我们的思考却远不止于此。在职场中，我们应该如何处理与上司或同事之间的摩擦？当遇到不公正的待遇时，我们又应该如何维护自己的权益？

或许，这场官司给我们最大的启示就是：在职场中，我们要学会控制自己的情绪，避免因为一时的冲动而说出或做出让自己后悔的事情。同时，我们也要学会用法律武器来维FyPjAyqAd护自己的权益，不让任何人侵犯我们的合法权益。

最后，让我们一起回到那个让人唏嘘不已的结尾：老板一句“滚”，竟然赔了员工16万！这不仅仅是一场官司的胜诉，更是对职场中每一个人的一次深刻警醒。

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