2024-12-24 女子哺乳期拒绝调岗被公司辞退
北京,40多岁的www.czybx.com邱女士(化名)在产假返岗后被通知原工作岗位因故不存在,需调岗到离家30公里外上班。她计算后XOzcw发现上下班通勤需4小时,照顾孩子存在困难。
因此主动向公司提出解除劳动合同,要求公司给予一定补偿。公司拒www.czybx.com绝赔偿,并连续发送到岗通知,最后更以旷工为由将邱女士辞退。
邱女士认为公司在未与其协商一致的情况下,以旷工为由解除劳动合同,属于违法解除。申请劳动仲裁,公司则XOzcw表示因客观原因导致邱女士岗位被取消,公司虽然对工作地点做出调整白熊资讯网,但也提供了适当的交通补助,尽到了相应责任。
东城法院经审理做出判决,被告公司需向邱女士支付违法解除劳动关系赔偿金88244余元。公司不服提起上诉,二审法院经审理,驳回上诉,维持原判。
来源:河南广播电视台民生频道《大参考》
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