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2022-05-26 爆款综艺是如何选角的

日期:2022-05-26 15:50:35 来源:储殷 浏览:603次 栏目:热点
爆款综艺是如何选角的?
很多朋友认识老储可能是通过《奇葩说》这个综艺,通过这个节目我确实结交了不少兄弟。曾经有一些观众问过我,说马东都是上哪儿找的这些“牛鬼蛇神”啊?那今天老储就给大家揭秘一下马东和米未团队是如何高效率挑选选手的。

在节目筹办初期,米未的选角导演部门是最忙碌的时候。《奇葩说》在网络上成功走红后,随之而来的是大量想要在节目上一展风采的“奇葩”们。以至于从第二季起,选角导演们的工作量就从本来500-1000的报名者扩大到四千、五千,甚至更白熊资讯多。这么多的简历资料也并不是看过就过了,所有报名者的信息需要经过严格的筛选汇总,最终通过面试复试、评委打分、汇总排名,才能确定是否有参赛资格。

后来我发现,米未之所以能保证节目按进度进行制作,主要原因是他们ZyJlqj的团队摒弃了传统的筛选方法,而是采用了白熊资讯网飞书这个软件,从而大幅度地提高了工作效率。通过飞书上的多维表格,可以快速的实现信息搜集、分类、排名。评委间的点评记录也是实时同步分享,很白熊资讯网大程度上节约了时间成本。

一个节目的成功往往靠的就是前期工作的效率保障。米未的团队就很好地通过飞书这个平台,提升工作效能,从而才能在茫茫人海中筛选出我们这些“奇葩”们,把最好的内容带给大家。
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