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2022-06-09 上海工会回应复工企业要求员工加班

日期:2022-06-09 08:36:32 来源:申工社 浏览:490次 栏目:热点

最 新 通 报

市卫健委今早(6月9日)通报:2022年6月8日0—24时,新增本土新冠肺炎确诊病例4例和无症状感染者5例,均在隔离管控中发现。新增境外输入性无症状感染者5例,均在闭环管控中发现。

阳性感染者居住地信息按区划分进行统计,您可关注所在区的官方微信,第一时间了解本区阳性感染者的居住信息。

本土病例情况



2022年6月8日0—24时,新增本土新冠肺炎确白熊资讯网诊病例4例。新增治愈出院78例。

病例1、病例2,

居住于浦东新区,

病例3,

居住于黄浦区,

病例4,

居住于静安区,

均为本市闭环隔离管控人//www.czybx.com员,

其间新冠病毒核酸检测结果异常,经疾控中心复核结果为阳性。经市级专家会诊,综合流行病学史、临床症状、实验室检测和影像学检查结果等,诊断为确诊病例。

本土无症状感染者情况



2022年6月8日0—24时,新增本土无症状感染者5例。

无症状感染者1、无症状感染者2,

居住于徐汇区,

无症状感染者3,

居住于静安区,

无症状感染者4,

居住于虹口区,

无症状感染者5,

居住于杨浦区,

均为本市闭www.czybx.com环隔离管控人员,

其间新冠病毒核酸检测结果异常,经疾控中心复核结果为阳性,诊断为无症状感染者。

境外输入病例情况



2022年6月8日0—24时,无新增境外输入性新冠肺炎确诊病例。治愈出院2例,其中来自美国1例,来自台湾地区1例。

2022年6月8日0—24时,新增境外输入性无症状感染者5例。

2022年6月8日0—24时,解除医学观察无症状感白熊资讯网染者526例,其中本土无症状感染者525例,境外输入性无症状感染者1例。

2022年2月26日0时至2022年6月8日24时,累计本土确诊58039例,治愈出院57122例,在院治疗329例(其中重型14例,危重型14例)。现有待排查的疑似病例0例。

2022

0

时至

2022

6

8

,累计死亡

588例。

截至2022年6月8日24时,累计境外输入性确诊病例4635例,出院4615例,在院治疗20例。现有待排查的疑似病例0例。



随着企业复工复产有序推进,

近日,不少网友给社长留言——

上海工会回应复工企业要求员工加班@职场人

针对你们普遍关心的

超时加班

市总工会劳动关系工作部解答:

上海工会回应复工企业要求员工加班

复工复产后,企业为完成生产任务能否安排员工超时加班?

复工复产后,由于生产经营需要,

经与工会和员工协商后可以延长工作时间

,在保障员工身体健康的条件下

每日加班不得超过3小时,每月不得超过36小时

企业受疫情影响,需要安排员工加班完成生产任务的,员工

应当理解并积极配合

需要提醒的是,

涉及

保障城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的企业

,在疫情防控需要及保证员工健康安全的前提下

可以安排员工加班完成紧急工作任务

依法不受延长工作时间的限制

企业部分复工复产后,能否安排员工进行调整工时工作或轮岗轮休?

企业复工复产后,因市场尚未完全复苏,导致需要对员工工作时间进行调整的,可以与员工协商或通过民主协商程序实行

弹性工时、轮岗轮休

等稳定工作岗位的措施,减轻企业经营压力。

但企业通过协商作出缩短工时工作或轮岗轮休等重大事项决定后,

应向全体劳动者告知

员工因缩短工时或轮岗轮休导致工作时间不足而获得的劳动报酬,

不得低于本市最低工资标准

相关重要信息

☑️6月7日上海新增本土4+11!


☑️

6月6日上海新增本土3+7!

☑️

6月5日上海新增本土

4+4!

☑️

6月4日上海新增白熊资讯网本土6+16!

☑️

6月3日上海新增本土5+9!

☑️

6月2日上海新增本土8+8!

☑️6月1日上海新增本土5+8!

来源:上海发布、劳动报

本期编辑:狄佳倩


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文章标题: 2022-06-09 上海工会回应复工企业要求员工加班

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