延迟退休影响养老金发放吗 退休养老金2021年还能涨吗

延迟退休影响养老金发放吗

对此，外经贸大学国家对外开放研究院研究员孙洁说，养老金长缴多得、晚退多得，延迟退休后养老金不吃亏，每月拿的养老金肯定增加。个人因持续工作多缴纳的养老保险费，会记入其个人账户，即便不幸较早去世，个人账户余额也是可以继承的，从经济利益上算不受损。

此外，人社部部长张纪南在2月26日国新办举行的发布会上表示，截至目前，养老金的几方面情况都可以让大家放心。一是当期能平衡，预计2021年养老基金收支相抵后略有结余。二是历史有积累，现在养老金还累计结余4.7万亿元。三是财政有补助，中央财政对养老基金的补助力度持续加大，去年达到了5800多亿元。四是增值有渠道，结存的养老基金委托投资金额已达到了1.2万亿元。五是长远有储备，全国社会保障战略储备基金的权益已经达到了2.4万亿元，并且还在不断充实和扩大。

延迟退休对老百姓有好处吗？

1.从国家的角度来看，推迟退休是大势所趋。首先，从全球来看，中国的退休年龄相对较低。随着人们生活质量的提高，工作能力和身体素质都有了很大的提高，为推迟退休年龄创造了有利条件。中国的老龄化情况严重，在现有的退休制度下，国家养老保险基金不允许其公民提前退休，因此推迟退休年龄是一条必然之路。

2.从养老社会保障体系的角度来看，“延迟退休”是为了缓解养老“白色浪潮”的压力。由于年纪轻轻就退休了，相当一部分员工进入了领取养老金的行列，这缩短了养老金的支付期限，增加了养老金的支付期限，从而给养老基金带来了沉重的oFjjdEFOw负担。如果中国的退休年龄延长一年，养老整体基金将增加40亿元，减少支出16www.czybx.com0亿元，减少基金缺口200亿元。也就是说，延长退休年龄可以有效解白熊资讯网决日益紧张的养老基金支付压力。

3.这有利于提高养老保险制度的公平性。在养老，目前的保险制度下，由于工作经验短，养老妇女从养老保险制度中获得的日常收入低于男子。然而，由于女性雇员通常比男性雇员寿命长，女性在退休后从该系统领取养老金卡的时间比男性长得多。从整个，的生命周期来看，女性从养老保险系统获得的养老金总量将远远大于男性。

4.充分利用人力资源是可能的，因为有些岗位，比如高级工程师、高级管理人员、医生等。在这个年龄（大约60岁）最能显示自己的工作能力。

5.人的平均寿命的延长，也需要退休年龄的相应调整。

6.它满足了少数人的需求，如公务员、在职机构人员等。毕竟这些人工作稳定，收入丰厚，一旦退休，收入就会远远达不到。

总的来说，推迟退休年龄是必然趋势，延迟退休对养老金的发放影响不大，此外，国家在调整退休人员基本养老金时，调整办法会兼顾公平和激励的原则，调整水平与缴费年限、基本养老金水平等挂钩。

国家为什么要实施延迟退休?

1、老龄化加剧

现在老龄化越来越严重，面对每年暴增的老年人群，养老金储备金已经显得力不从心了，为面对即将到来的劳动力人口减少，退休人员增多的困境，延迟退休年龄是最好的解决方法。

2、人均寿命的增加

虽然现在的空气质量不如以前，但是得益于不断发展的医疗条件人们的寿命却在不断增长，这和改革开放前已经有了明显的区别，因此延//www.czybx.com迟退休是很有必要的。

3、缓解财政压力

延迟退休年龄，在一定程度上减少了退休人员数量的增加，这回创造更多的价值，同时减少养老金的支出，缓解老龄化社会来临造成的养老机构的财政压力。

养老金的调整幅度可能是多少？

今年养老金的调整幅度一直是一个谜。按照养老金正常调整机制，我们主要是根据物价增长和职工工资增长情况，确定养老金的调整幅度。但是并没有具体标准。

2020年退休人员养老金平均上调5%，这是基于2019年人均可支配收入工资增长率8.6%、消费者价格指数//www.czybx.com增幅2.9%的基础上确定的。2021年呢？2020年人均可支配收入工资增长率增幅为4.3%（如果考虑到劳动力减少增幅还会略高一些），消费者价格指数增长2.5%。按照同比例计算，2021年养老金增幅在2.5%~3%也是有可能的。

不过从2018年开始，退休人员的养老金增长幅度一直都是5%。这说明国家在通过政策调节每一年的养老金增长幅度。毕竟2021年我国的GDP也会出现反弹式增长，甚至世界银行预测我国GDP能增长8%以上。因此，今年养老金调整幅度也有可能是4%~5%。

养老金具体如何调整？

不过，希望大家了解养老金的增长幅度，只是大家的平均增长幅度。每一个人的增长幅度都是不一样的。养老金调整具有调节社会收入分配差距的功能，一般来说养老金较低的人群增长幅度会高于平均值，而养老金水平较高的人群增长幅度会略低一些。

养老金的调整方法，近年来一直是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行的。定额调整，贯彻的是公平原则，人人增加相同的钱数，但是这也是对低收入养老金人群的比例照顾政策。挂钩调整，分为按养老金水平挂钩和按缴费年限挂钩。本来在养老金计算的时候，缴费年限长的退休人员就已经受到照顾，另外还单独设立了缴费年限挂钩调整部分，像山东、江苏等一些省市，缴费年限越长、增加的标准还越高。所以，缴费年限的重要性，要远高于缴费基数。倾斜调整，主要是对老人和艰苦边远地区退休人员的照顾政策。